Descripción de la oferta
Descripción de la Oferta
Apoyo en la gestión del registro de jornada y seguimiento de incidencias.
Participación en los procesos de onboarding y offboarding de trabajadores.
Colaboración en la elaboración y actualización de procedimientos de trabajo.
Soporte en tareas de Prevención de Riesgos Laborales (gestión de accidentes de trabajo, acciones de mejora en fábrica, seguimiento documental, etc.).
Apoyo en proyectos de mejora y organización interna del departamento.
Funciones del puesto
Apoyo en la gestión del registro de jornada y seguimiento de incidencias.
Participación en los procesos de onboarding y offboarding de trabajadores.
Colaboración en la elaboración y actualización de procedimientos de trabajo.
Soporte en tareas de Prevención de Riesgos Laborales (gestión de accidentes de trabajo, acciones de mejora en fábrica, seguimiento documental, etc.).
Apoyo en proyectos de mejora y organización interna del departamento.
Titulaciones solicitadas
GRAD Graduado o Graduada en Recursos Humanos y Relaciones Laborales
GRAD Graduado o Graduada en Relaciones Laborales
GRAD Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos
GRAD Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Empleo
GRAD Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
MSTR Prevención de Riesgos Laborales
#J-18808-Ljbffr
