Descripción de la oferta
PRÁCTICAS ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL (TOLEDO)
1 plaza de prácticasen SCHWEPPES S.A.de 6 mesespara incorporarse en junio 2026
Bolsa de ayuda de 800,00€ brutos mensuales
7h. diariasen Jornada partida
Centro de prácticasen España:Avda. Ventalomar, 3Toledo (Toledo)
La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija)
¿Qué perfil busca la empresa?
Estudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Estudiante de grado universitario a falta de 1 asignatura o Estudiante de grado universitario a falta de 2 asignaturas o Estudiante de grado universitario a falta de 3 asignaturas o Titulado/a de grado universitario o Titulado/a de grado con máster universitario: Grado en Ingeniería en Organización Industrial, Grado en Ingeniería Mecánica, Grado en Ingeniería Eléctrica, Grado en Ingeniería Química
Competencias en Idiomas:nivel B2 de Inglés.
Plan de formación propuesto
Sobre la empresa y el área de prácticas
SCHWEPPES, S.A. desarrolla su actividad dentro de un entorno industrial y comercial vinculado al sector de bebidas, con marcas de gran reconocimiento en el mercado español. La planta/centro de Toledo ofrece un contexto especialmente interesante para que el estudiantado conozca de cerca procesos vinculados a la mejora continua, la coordinación operativa, la eficiencia organizativa y la adaptación a nuevas formas de trabajo.
Objetivos formativos del programa
La práctica está alineada con el Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación, programa dual online orientado al desarrollo de competencias digitales y profesionales, mentalidad adaptativa, toma de decisiones basada en datos y aplicación práctica en empresa.
Durante la práctica, el estudiantado aprenderá a:
Analizar procesos de fabricación y detectar oportunidades de mejora bajo supervisión.
Comprender la aplicación de metodologías de productividad y gestión adaptativa en un entorno industrial.
Conocer indicadores vinculados a eficiencia, calidad, seguridad, planificación y rendimiento operativo.
Participar en el seguimiento formativo de proyectos de mejora continua.
Utilizar información y datos del área para apoyar la toma de decisiones.
Desarrollar competencias de organización, comunicación, análisis, innovación y trabajo colaborativo.
Aplicar conocimientos técnicos de ingeniería u organización industrial en situaciones reales, siempre con finalidad educativa.
Bajo la supervisión de la persona tutora, el estudiantado podrá aprender a:
Apoyar en el análisis de procesos productivos y flujos de trabajo del área Manufacturing.
Colaborar en la recogida, ordenación e interpretación de datos operativos.
Participar en la elaboración de documentación, reportes y materiales de seguimiento.
Conocer herramientas de mejora continua y productividad aplicadas al entorno industrial.
Observar la coordinación entre equipos técnicos, producción, calidad, mantenimiento y planificación.
Aprender a identificar desviaciones, incidencias o áreas de mejora desde una perspectiva formativa.
Proponer ideas de mejora bajo supervisión, alineadas con los objetivos de aprendizaje del máster.
Familiarizarse con dinámicas de innovación, digitalización y optimización de procesos.
Sobre la empresa y el área de prácticas
SCHWEPPES, S.A. desarrolla su actividad dentro de un entorno industrial y comercial vinculado al sector de bebidas, con marcas de gran reconocimiento en el mercado español. La planta/centro de Toledo ofrece un contexto especialmente interesante para que el estudiantado conozca de cerca procesos vinculados a la mejora continua, la coordinación operativa, la eficiencia organizativa y la adaptación a nuevas formas de trabajo.
Objetivos formativos del programa
La práctica está alineada con el Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación, programa dual online orientado al desarrollo de competencias digitales y profesionales, mentalidad adaptativa, toma de decisiones basada en datos y aplicación práctica en empresa.
Durante la práctica, el estudiantado aprenderá a:
Analizar procesos de fabricación y detectar oportunidades de mejora bajo supervisión.
Comprender la aplicación de metodologías de productividad y gestión adaptativa en un entorno industrial.
Conocer indicadores vinculados a eficiencia, calidad, seguridad, planificación y rendimiento operativo.
Participar en el seguimiento formativo de proyectos de mejora continua.
Utilizar información y datos del área para apoyar la toma de decisiones.
Desarrollar competencias de organización, comunicación, análisis, innovación y trabajo colaborativo.
Aplicar conocimientos técnicos de ingeniería u organización industrial en situaciones reales, siempre con finalidad educativa.
Actividades formativas
Bajo la supervisión de la persona tutora, el estudiantado podrá aprender a:
Apoyar en el análisis de procesos productivos y flujos de trabajo del área Manufacturing.
Colaborar en la recogida, ordenación e interpretación de datos operativos.
Participar en la elaboración de documentación, reportes y materiales de seguimiento.
Conocer herramientas de mejora continua y productividad aplicadas al entorno industrial.
Observar la coordinación entre equipos técnicos, producción, calidad, mantenimiento y planificación.
Aprender a identificar desviaciones, incidencias o áreas de mejora desde una perspectiva formativa.
Proponer ideas de mejora bajo supervisión, alineadas con los objetivos de aprendizaje del máster.
Familiarizarse con dinámicas de innovación, digitalización y optimización de procesos.
Mentorización y seguimiento
La persona participante contará con un itinerario de aprendizaje supervisado:
Tutoría especializada: una persona tutora de la empresa ofrecerá orientación, seguimiento y acompañamiento durante toda la práctica.
Objetivos formativos definidos: se establecerán metas de aprendizaje vinculadas al área Manufacturing y al Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación.
Evaluación del progreso: se revisará la evolución del estudiantado para reforzar el aprendizaje técnico y competencial.
Feedback continuo: la persona en prácticas recibirá retroalimentación periódica para potenciar su crecimiento profesional y académico.
Valor formativo del programa
Esta práctica ofrece una oportunidad de aprendizaje en un entorno industrial real, dentro de una compañía referente en el sector bebidas. La persona participante podrá aplicar conocimientos del Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación, desarrollando habilidades en análisis de procesos, productividad, mejora continua, innovación y toma de decisiones basada en datos.
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