Descripción de la oferta
Somos Siga y le invitamos a descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Nuestro objetivo es minimizar la distancia entre lo que las empresas hacen y lo que son capaces de hacer con la tecnología adecuada.Posición:Product DesignerResponsabilidades:Participar en el diseño integral de productos digitales, desde la investigación hasta la validación de soluciones.Transformar necesidades de negocio y requisitos funcionales en experiencias de usuario claras, eficientes y atractivas.Diseñar wireframes, flujos de navegación, prototipos y diseños de alta fidelidad.Colaborar estrechamente con equipos de producto, desarrollo y negocio para garantizar una experiencia coherente y alineada con los objetivos del producto.Participar en sesiones de descubrimiento, análisis de usuarios y definición de funcionalidades.Realizar pruebas de usabilidad y analizar feedback de usuarios para identificar oportunidades de mejora.Contribuir al mantenimiento y evolución de sistemas de diseño y bibliotecas de componentes.Aplicar metodologías de diseño centrado en el usuario y buenas prácticas de accesibilidad.Mantenerse al día de tendencias, herramientas y metodologías relacionadas con UX, UI y diseño de producto digital.Requisitos:Al menos 3 años de experiencia en diseño de producto digital.Formación en Diseño, Diseño de Producto, Diseño Digital o áreas afines.Experiencia en diseño de productos digitales para entornos web y aplicaciones.Dominio de herramientas de diseño y prototipado como Figma.Experiencia en UX/UI y diseño centrado en el usuario.Capacidad para crear wireframes, user flows, prototipos y diseños visuales.Conocimiento de sistemas de diseño y metodologías ágiles.Portfolio actualizado con proyectos relevantes.Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno internacional.Se valorará experiencia en productos SaaS, entornos B2B y herramientas de Inteligencia Artificial.Tipo de contrato y beneficios:Contrato indefinido.Modalidad de trabajo híbrida con 1 o 2 días presenciales en nuestras oficinas de Castellón.Flexibilidad horaria para que adaptes tu trabajo a tu estilo de vida.24 días laborables de vacaciones.Plan de retribución adaptable (seguro médico, cheque restaurante, transporte, guardería y formación).Formación continua a través de certificaciones, cursos especializados, tech talks internas, plataformas e-learning y jornadas de team building.Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.
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