Descripción de la oferta
¡En Ayesa Digital crecemos Contigo!
Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.
Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!
Buscamos incorporar un/a Software Engineer con fuerte especialización en React , que aporte además conocimientos de backend en Java / Spring Boot , para participar en proyectos tecnológicos de gran escala en entornos ágiles y de alta exigencia técnica.
Trabajarás con tecnologías como Java, Spring Boot, TypeScript, React, Angular, Docker y Kubernetes , en equipos multidisciplinares orientados a arquitectura moderna y escalable.
¿Qué harás?
Desarrollar aplicaciones web modernas utilizando React y TypeScript , garantizando rendimiento, mantenibilidad y excelente experiencia de usuario.
Diseñar y construir componentes reutilizables siguiendo buenas prácticas de desarrollo frontend.
Participar en el diseño de arquitecturas frontend escalables y orientadas a microservicios.
Integrar y consumir APIs REST / Web Services , asegurando una correcta comunicación con el backend.
Colaborar con equipos backend en entornos Java / Spring Boot , comprendiendo la lógica de negocio y los flujos de integración.
Trabajar bajo metodologías ágiles (Scrum / Kanban), participando activamente en ceremonias y mejora continua.
Asegurar la calidad del código mediante testing, revisiones técnicas y documentación.
¿Qué buscamos?
Experiencia sólida en desarrollo frontend con React .
Conocimientos avanzados en TypeScript, JavaScript (ES6+), HTML y CSS (SASS) .
Experiencia en consumo e integración de APIs REST .
Conocimientos de Java y Spring Boot a nivel de integración y comprensión de servicios backend.
Experiencia trabajando en entornos ágiles.
Perfil proactivo, autónomo y orientado a calidad de código y buenas prácticas.
Valorable experiencia con Angular, Docker, Quarkus y Kubernetes.
Ofrecemos un camino lleno de aventuras:
¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, con seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.
Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más.
Diviértete participando en concursos y actividades: deporte, escritura, fotografía… todo tiene cabida.
¡Actualízate! Apostamos por el aprendizaje continuo, con formación especializada, certificaciones e idiomas.
¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa promueve la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando las mismas oportunidades de ingreso.
Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual o cualquier otra condición personal o social, apostando por un entorno inclusivo y enriquecedor.
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