Descripción de la oferta
Oferta de Empleo: Desarrollador/a SAPObtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.Modalidad: 100% remotoTipo de contrato: IndefinidoJornada: Tiempo completoEnSOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda deun/a Desarrollador/a SAPaltamente cualificado para unirse a nuestro equipo de transformación digital. Será responsable del diseño e implementación de aplicaciones modernas y compatibles con la nube dentro del ecosistema SAP. Este puesto requiere un profundo conocimiento de SAP Business Technology Platform (BTP) y de la evolución del desarrollo desde ABAP tradicional hasta el Modelo de Programación ABAP RESTful (RAP) y el Modelo de Programación de Aplicaciones en la Nube (CAP).Desarrollo moderno:Diseñar y desarrollar aplicaciones integrales utilizando RAP (para S/4HANA on-stack) y CAP (para aplicaciones nativas de BTP).Integración:Diseñar y construir servicios robustos de OData (v2/v4) para conectar los backends de SAP con frameworks frontend modernos (Fiori/SAPUI5) y sistemas externos.Extensión en la nube:Aprovechar los servicios SAP BTP (SAP Build, SAP Build Workzone, automatización de procesos SAP Build, SAP AI Document y BAS) para construir extensiones en paralelo que mantengan el núcleo de S/4HANA limpio.Evolución de S/4HANA:Realizar desarrollo complejo en entornos S/4HANA, utilizando CDS Views, AMDP y sintaxis ABAP moderna.Experiencia de al menos 4 años en desarrollo con SAP.Modelo deProgramación ABAP RESTful (RAP)yModelo de Programación de Aplicaciones en la Nube (CAP).Ingles C1Participación en proyectos innovadores y de alto impacto.Planes de desarrollo profesional y formación continua.Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? xcskxlj ¡SOTECes una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género.
