Descripción de la oferta
En Ayesa Digital crecemos contigo. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, este es tu sitio.ResponsabilidadesParticipar en el diseño e implementación de prácticas SSDLC en proyectos de desarrollo.Aplicar controles de seguridad en aplicaciones (validación, autenticación/autorización, gestión de secretos).Realizar revisiones de código seguro (manuales y con herramientas SAST/DAST).Colaborar en el modelado de amenazas y definición de requisitos de seguridad.Trabajar con equipos de desarrollo en la identificación y corrección de vulnerabilidades.Integrar prácticas de seguridad en pipelines CI/CD.Actuar como referente técnico en temas de desarrollo seguro frente a equipos y clientes.Requisitos3 años de experiencia en desarrollo de software (backend, frontend o fullstack).Experiencia aplicando prácticas de seguridad en aplicaciones.Conocimientos en alguno de estos lenguajes: Java, PHP, JavaScript/TypeScript, Angular u otros entornos similares.Conocimientos de estándares y buenas prácticas: OWASP Top 10, OWASP ASVS, CWE.Formación técnica (Ingeniería informática/teleco o FP equivalente).Inglés intermedio/alto.Experiencia con herramientas SAST/DAST (Checkmarx, Veracode, Fortify, Snyk, SonarQube).Conocimientos básicos de pentesting, redes y sistemas.Familiaridad con ISO 27001, ENS, PCI-DSS, PSD2.Modelado y patrones de diseño, refactorización UML/DTD, etc.Dónde vas a trabajarEn nuestras oficinas de Ayesa a nivel nacional.FormatoHíbrido: presencial y teletrabajo.BeneficiosLlega hasta donde tú quieras: crece con nuestros programas de desarrollo y participa en proyectos vanguardistas.Políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Retribución flexible con seguro médico, ticket restaurante, guardería y transporte.Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más.Concursos y actividades: deporte, escritura, fotografía, etc.Aprendizaje continuo: formación especializada, certificaciones e idiomas.Impacto con nuestros proyectos de voluntariado social.Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
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