Descripción de la oferta
¿Quiénes somos?
Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.
En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.
Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.
Descripción del puesto:
En este caso, buscamos un/a Programador/a de PLC y EPLAN para trabajar en Madrid (Leganés), en proyectos de programación de grandes líneas automáticas de producción para los sectores de automoción.
Interpretación y diseño de esquemas eléctricos y neumáticos mediante EPLAN.
Interpretación de cableado eléctrico de cuadros y coordinación con fabricación.
Programación de PLCs y HMIs Siemens (valorable Rockwell).
Programación y simulación de robots KUKA (valorable Fanuc).
Apoyo técnico en RFQs y asesoramiento al responsable de proyectos.
Interlocución técnica con proveedores internacionales.
Participación en proyectos desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha.
Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% anual.
Experiencia mínima de 3-5 años en posición similar.
Por qué unirte a nosotros:
Horario flexible, entrada 8am - 9am, salida 16h - 16:30h.
Teletrabajo 1 día a la semana.
40 horas semanales.
Comedor en la oficina.
Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes.
Acceso a formación continua y certificaciones.
Disfrutar de un plan de compensación flexible.
... ¡y mucho más!
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