Descripción de la oferta
¡En Ayesa Digital crecemos Contigo!
La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.
Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias al talento de nuestro equipo, hoy somos 11.000 personas trabajando con un objetivo común en 10 países.
Si eres una persona entusiasta, con ganas de aprender y de seguir creciendo profesionalmente, este es tu sitio.
Conoce a nuestro equipo de Salesforce
Desde 2015, el equipo de Salesforce de Ayesa Digital lidera proyectos estratégicos en sectores como Industria, Consumer, Utilities, Energía, Banca, Telecomunicaciones y Administración Pública.
Contamos con más de 250 especialistas Salesforce, trabajando sobre un ecosistema cloud completo que incluye Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud y Data Cloud, así como soluciones específicas como Consumer Goods Cloud y Manufacturing Cloud.
Formar parte de este equipo significa participar en proyectos de alto impacto, con un plan de carrera definido, rodeado de expertos y en un entorno que impulsa la innovación y el crecimiento continuo.
¿Quieres formar parte de este crecimiento?
Buscamos incorporar un/a Programador/a Salesforce, con al menos 3 años de experiencia y buen nivel de francés en cualquiera de nuestras oficinas de España.
¿Qué buscamos?
Entre 3 y 4 años como Desarrollador/a Salesforce.
Conocimientos en Apex, Lightning y personalización de Salesforce.
Perfil técnico sólido, capaz de traducir necesidades de negocio en soluciones Salesforce.
Imprescindible y obligatorio buen nivel de francés.
¿Cómo será tu día a día?
Apoyarás en la resolución de incidencias y toma de decisiones técnicas o funcionales.
Trabajarás en un proyecto internacional.
Asegurarás la calidad de las entregas del equipo.
Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:
Crecimiento real: plan de carrera y acompañamiento continuo
Conciliación: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano
Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurant, transporte y guardería
Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación y deporte
Aprendizaje continuo: formación especializada, certificaciones Salesforce e idiomas
Impacto social: participación en proyectos de voluntariado corporativo
Cultura participativa: actividades deportivas, culturales y de equipo
En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, la empresa promueve la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y rechaza cualquier tipo de discriminación, apostando por la diversidad y un entorno inclusivo y respetuoso.
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