Descripción de la oferta
Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfil de Project Manager con al menos 5 años de experiencia en funciones de PMO para incorporar en uno de nuestros proyectos. Experiencia requerida: Más de 5 años de experiencia en funciones de PMO, gestión de portafolio de proyectos o consultoría estratégica/tecnológica. Experiencia previa en servicios financieros, banca o consultoría, participando en iniciativas de transformación o proyectos tecnológicos a gran escala. Experiencia demostrada en supervisión de portafolios, gobernanza de proyectos y reporting ejecutivo. Experiencia coordinando múltiples iniciativas simultáneas con distintos stakeholders. Experiencia en entornos internacionales y multifuncionales. Requerimientos técnicos: Seguimiento de portafolio, control de hitos y gestión de dependencias. Metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y modelos híbridos. Habilidades avanzadas de reporting ejecutivo y presentaciones (PowerPoint). Capacidad analítica y seguimiento de KPIs (Excel). Experiencia con herramientas de gestión de proyectos y portafolio (Jira, Confluence, etc.). Conocimiento de procesos tecnológicos y operativos en entornos bancarios. Nivel avanzado de inglés equivalente a C1 (no es necesario certificación) demostrable para poder trabajar en proyectos internacionales. Ofrecemos : Contratación indefinida Teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales Acceso a retribución flexible Acceso a formación continua. Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género
