Descripción de la oferta
Descripción del puesto / Funciones¿Cuál será tu misión?Formarás parte de iniciativas estratégicas de Cyber Defense, liderando proyectos de onboarding a una solución corporativa de Web Application Protection (WAP) denominada Internet Shield. Serás responsable de coordinar todo el ciclo de incorporación de nuevas entidades, garantizando el cumplimiento de requisitos contractuales, regulatorios y de seguridad.FuncionesIdentificar y analizar las necesidades de onboarding junto con las distintas entidades del grupo.Gestionar y supervisar todos los aspectos administrativos, contractuales y financieros asociados al proyecto.Elaborar y realizar seguimiento de planes de proyecto detallados, incluyendo cronograma, recursos y presupuesto.Coordinar equipos técnicos y de negocio durante todo el proceso de incorporación.Identificar riesgos del proyecto, liderar planes de mitigación y asegurar su seguimiento.Facilitar la adopción de la solución por parte de los usuarios y stakeholders.Mantener una comunicación fluida con todas las partes implicadas.Gestionar la transición a operación (Move to BAU – Business As Usual) una vez finalizado el onboarding.Realizar seguimiento de indicadores, dashboards y consumo presupuestario de los proyectos.Requisitos mínimosMás de 5 años de experiencia en gestión de proyectos de ciberseguridad.Experiencia en integración e implantación de herramientas de seguridad en entornos internacionales.Conocimiento sólido de soluciones WAF (Web Application Firewall) y tecnologías de seguridad asociadas.Experiencia en gestión de riesgos y gestión del cambio.Conocimiento de entornos Agile y organizaciones orientadas a producto.Inglés profesional (oral y escrito).Requisitos valorablesConocimientos de redes y seguridad de red.Experiencia en reporting ejecutivo, dashboards y seguimiento financiero de proyectos.Experiencia en documentación de procesos de onboarding, pruebas y transición a BAU.Francés y/o español.IdiomasInglés.UbicaciónHibrido/Madrid.¿Por qué nosotros?Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales.
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