Descripción de la oferta
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¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN.
Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio.
Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial!
Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!
Buscamos un/a Project Manager IT especializado en Banca y Seguros con al menos 3 años de experiencia que quiera incorporarse al equipo. Te encargarás de coordinar y gobernar programas de transformación y migración de gran escala, asegurando la alineación entre las distintas áreas de negocio, tecnología y operaciones. Además, serás el/la responsable de la planificación integral del proyecto, el seguimiento de hitos, presupuesto y dependencias, así como de la gestión de riesgos e incidencias. En definitiva, buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente!
Habilidades y requisitos
Sólida capacidad de gobernanza, gestión de stakeholders y coordinación entre diferentes entidades.
Experiencia demostrada en planificación end-to-end, control presupuestario y entrega de programas complejos basados en hitos.
Fuerte capacidad de gestión de riesgos, incidencias y dependencias en entornos de alta visibilidad.
Habilidades de comunicación y reporting a nivel ejecutivo.
Conocimiento sólido de migración de productos de seguros, impactos operativos y consideraciones regulatorias en Reino Unido.
Fuerte presencia de liderazgo, con capacidad para desenvolverse con seguridad en entornos de alta exposición y con interlocutores senior.
Enfoque proactivo y orientado a soluciones, anticipando desafíos y facilitando decisiones a tiempo.
Al menos un nivel B2 de inglés.
Algunas de tus funciones
Definición y seguimiento del modelo de gobernanza, asegurando la alineación entre los stakeholders.
Desarrollo y mantenimiento del plan maestro, control de hitos críticos, dependencias, presupuesto y cumplimiento de plazos.
Identificación de riesgos, definición de planes de mitigación y seguimiento de incidencias relevantes hasta su resolución.
Preparación de informes periódicos, KPIs y materiales para comités, proporcionando visibilidad clara para la toma de decisiones.
Monitorización del progreso de proyectos de negocio, IT y operaciones, garantizando la coherencia con los objetivos de integración y las sinergias esperadas.
Implementar una metodología de trabajo y garantizar la calidad.
Garantizar la comprensión funcional del proyecto.
Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.
Salario fijo competitivo
Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!
Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.
Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!
¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.
¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.
En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.
Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!
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