Descripción de la oferta
Desde el Grupo Iman Outsourcing, empresa especializada en la gestión de recursos humanos y servicios empresariales abrimos un proceso para incorporar a un Project Manager/ Responsable de almacén nuevo para un proyecto logístico en La Bisbal del Penedès (Tarragona), para liderar la operación in situ.¿Cuál será tu misión?Liderar de forma integral la operación logística del centro, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio pactados con el cliente, la gestión eficiente de un equipo multi-turno de hasta 80 personas y la rentabilidad del proyecto durante la vigencia del mismo, actuando como principal interlocutor ante el cliente en planta.¿Qué harás?Gestión integral y autónoma del servicio prestado.Liderazgo y supervisión directa de 6 Jefes/as de Turno, y de forma indirecta del equipo de mozos/as de almacén (20-80 personas según carga).Planificación y dimensionamiento de la plantilla por turno según la carga de trabajo prevista.Organización y cobertura de la operativa de lunes a domingo en régimen de 3 turnos, asegurando la continuidad del servicio.Interlocución directa y habitual con el cliente en planta: seguimiento del nivel de servicio, incidencias y mejoras.Control y seguimiento de KPI’s operativos: productividad, calidad del etiquetado/lectura, cumplimiento de plazos, absentismo.Gestión económica del proyecto: control de costes, horas, productividad y márgenes.Liderazgo del arranque y estabilización del servicio recién adjudicado.Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de prevención de riesgos laborales en la operativa de descarga, clasificación con sorter y carga.Gestión de incidencias operativas y de personal, en coordinación con RRHH y PRL de LIS.Identificación e implantación de mejoras operativas y de eficiencia en el proceso.Reporting periódico a la Dirección y al cliente sobre el desempeño del servicio.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.¿Qué ofrecemos?Incorporación a un proyecto estratégico de larga duración, con un cliente de primer nivel.Responsabilidad directa sobre un servicio de gran volumen (hasta 80 personas a cargo) desde su fase de arranque.Autonomía real en la gestión operativa, de equipo y de cliente.Estabilidad y proyección profesional dentro del Grupo IMAN.Banda salarial competitiva + variable según resultados económicos.
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