Descripción de la oferta
Actualmente, buscamos un/a PROJECT MANAGER SENIOR con experiencia en procesos de industrialización de proyectos de I+D+i que lidere un nuevo equipo de trabajo formado por técnicos multidisciplinares, que se encargará de introducir en el mercado un proyecto en desarrollo, con aporte de visión estratégica para asegurar la viabilidad técnico-comercial del mismo, identificando nuevas oportunidades de negocio y crecimiento dentro del mercado.Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.PRINCIPALES FUNCIONES:Gestión integral: Planificación, ejecución, seguimiento y cierre, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto, y alcance del mismo. Definición estratégica y estructuración:Identificación de oportunidades de innovación, conceptualización de propuestas y definición de objetivos, entregables y planes de trabajo.Coordinación de equipo:Liderazgo del equipo, facilitando la comunicación, asignación de tareas y resolución de incidencias entre todos los miembros.Gestión de financiación y convocatorias públicas/privadas:Preparación, presentación y seguimiento de propuestas en programas de financiación.Relación con clientes y stakeholders:Interlocución directa con clientes, socios y organismos financiadores, asegurando la correcta gestión de expectativas y la satisfacción del cliente.Desarrollo de negocio:Identificación y captación de nuevos clientes y oportunidades de colaboración.Preparación y presentación de propuestas técnico-económicas.Participación en reuniones comerciales, networking y eventos sectoriales.Elaboración de ofertas y negociación de condiciones contractuales.Seguimiento económico y control presupuestario:Monitorización de costes, desviaciones y rentabilidad de los proyectos.Reporting y documentación:Elaboración de informes de seguimiento técnico y económico, tanto internos como para clientes y entidades financiadoras.Necesitamos que cuentes con:Formación en Ingeniería (rama industrial, eléctrica, electrónica…)Experiencia mínima de 5 años en funciones de coordinación de proyectos, preferiblemente de industrialización.Buenas habilidades comerciales y de comunicación.Capacidad de liderazgo y organización.Inglés alto.Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos?:Contratación indefinida, a un puesto estable, de nueva creación, con posibilidades reales de desarrollo profesional, dentro del sector industrial. Salario a convenir en función de experiencia.Incorporación en empresa de nueva creación dentro del grupo Meins con posibilidad de desarrollo profesional. xcskxlj Ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo.
