Descripción de la oferta
Misión Realizar los análisis de liberación de los intermedios y productos acabados de la planta farmacéutica. Garantizar el cumplimiento de las normas del Departamento de Calidad y las Normas de Correcta Fabricación concernientes a sus ámbitos de actuación en los que las mismas son de aplicación. Responsabilidades Realización y documentación de controles visuales y análisis físico-químicos de acuerdo con los procedimientos analíticos y normativas aplicables vigentes. Ejecución de las limpiezas, mantenimientos, calibraciones y verificaciones de los equipos utilizados. Responsabilidad sobre los datos adquiridos e introducidos en el sistema de gestión de laboratorio. Gestión del material de vidrio, reactivos, soluciones patrón y muestras requeridos para el desarrollo de los análisis, así como control de stock y caducidades. Gestión de los residuos generados en el laboratorio. Reporte de cualquier incidencia y/o anomalía detectada durante el análisis. Colaboración en las investigaciones del área, contribuyendo en la identificación de la causa raíz y/o factores contributivos, y proponiendo acciones correctivas y/o preventivas eficaces. ¿Por qué Ferrer? Impactar positivamente en la sociedad Posibilidad de participar en acciones de voluntariado. Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. Retribución flexible Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). Requisitos Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa! Serás el mejor en este papel si coincides con: CFGM o CFGS Laboratorio de Analisis y Control. Experiencia previa en posición similar. Horario de trabajo: turno de tarde 14h a 22h Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando! En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. #J-18808-Ljbffr
