Descripción de la oferta
Analista de Control de Calidad
Ubicación: Sant Joan Despí (presencial)
Tus Tareas
Realizar el análisis de las materias primas y especialidades farmacéuticas (fase intermedia y producto acabado).Generar la documentación relacionada con el análisis, boletines de análisis, e introducir los resultados obtenidos en el sistema informático del Departamento.Calibrar y mantener los aparatos y equipos del laboratorio.Preparar los reactivos y estándares.
Requisitos
Experiencia mínima de 1‑2 años realizando análisis físico‑químicos en la industria farmacéutica, química, alimentaria o similar. Habituado en el uso de equipos HPLC, GC, IR, UV, pH‑metro, pipetas, balanzas, etc.Conocimientos específicos en: Sistemas de Calidad: GMPs, GLPs y Farmacopea.Herramientas ofimáticas (MS Office).Programas informáticos LIMS.Key Capabilities: Orientación a Resultados, Atención por los Detalles, Orientación a Calidad.Formación mínima: Ciclo formativo de Grado Medio especializado en Ciencias Químicas, Análisis y Control Físico‑químico o similar.Idiomas: Conocimientos de inglés.
Beneficios
Desarrollo profesional individual en una empresa farmacéutica líder en Europa con una estrategia ambiciosa de crecimiento internacional.Remuneración atractiva en función de la experiencia y las competencias aportadas.Un equipo de liderazgo inspirador que impulsa tu rendimiento.Una cultura inclusiva e inspiradora que promueve la diversidad en los equipos a diario con un equipo apasionado, dinámico, enfocado a los resultados y experto en su ámbito profesional.
Compromiso de Diversidad e Inclusión
En Neuraxpharm aseguramos un ambiente de trabajo inclusivo, diverso, seguro y respetuoso para todas las personas de la organización. Nuestra gente nos preocupa tanto como nuestros pacientes, y es por eso que nos comprometemos a garantizar un lugar de trabajo saludable, inclusivo y con igualdad de oportunidades, que permita a los empleados desarrollarse profesionalmente y garantice al mismo tiempo su satisfacción individual y colectiva.
Nuestra política de Diversidad e Inclusión asegura una cultura empresarial basada en los principios de diversidad, igualdad e inclusión. Nuestra política cumple con la normativa legal europea e incluye los estándares, procesos y medidas a tomar en caso de discriminación o acoso contra cualquier empleado de la empresa.
Adoptamos y promovemos diferentes culturas, identidades de género, antigüedades, edades y mentalidades en el lugar de trabajo, para aportar a nuestro negocio diferentes perspectivas, estilos y experiencias.
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