Descripción de la oferta
RECEPCIONISTA – KLEY VALENCIA • Valencia, Valencia, SPAIN
Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida.
A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!
¿Concretamente?
Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA, somos líderes en el mercado de la gestión residencial privada para estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia, con nuestras dos marcas "KLEY", dedicada a los estudiantes y "Hife" dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida.
El grupo también está presente en España con sus residencias para estudiantes "KLEY" y "Campus". The Boost Society acoge actualmente a 10.000 estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia y España, y su objetivo es acoger a 20.000 para 2030.
"Boost your life"
Nuestras residencias son lugares de vida energizantes e innovadores. Gracias a apartamentos completamente equipados con todas las comodidades, una amplia gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que cada uno se desarrolle plenamente.
En pleno auge con cerca de 40 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura!
Misión global
Ayudar al director de la residencia con la gestión de la residencia y de los estudiantes.
Actividades principales
COMERCIAL
Gestión de contactos telefónicos.
Recibir llamadas entrantes y recopilar datos de clientes.
Asesorar al cliente en la elección de su estudio.
Darle seguimiento a los potenciales clientes (prospectos).
Asegurar el seguimiento administrativo de los prospectos.
Llenar la base de datos de clientes.
Seguimiento de los expedientes de arrendamiento.
Envío de contratos y correos electrónicos.
MARKETING
Análisis de la competencia y construcción de un discurso de venta.
Seguimiento de la actividad de la residencia en redes sociales.
OPERACIONAL
Realización de visitas, check-ins y check-outs.
Gestión de la recepción de la residencia: préstamo de material, atención a los residentes.
Eres el interlocutor principal para los residentes.
EVENTOS
Participar en la planificación y al seguimiento del presupuesto de eventos de la residencia.
Proponer y realizar la puesta en marcha de nuevas actividades y nuevos servicios para los residentes (clases de cocina, talleres, noches temáticas, etc.).
Conocimientos
Experiencia: experiencia similar, idealmente en el área de hostelería.
Se valorará conocimiento en gestión de arrendamientos.
El Office Pack y, en general, las herramientas informáticas.
Perfil
Lo importante no son tus diplomas, eres tú.
Eres apasionado/a, dinámico/a y sobre todo te sientes cómodo/a en las relaciones con los demás.
¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable.
Con nosotros, tu curiosidad no es un defecto. Al contrario, te permite poder hacer propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas originales.
El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de arrendamientos.
Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez!
Tu día a día en KLEY?
Seminario anual y actividades de team building.
Ventaja de alojamiento: cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple!
Prima por recomendación: cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal.
Movilidad interna, en Francia y en España.
En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad.
Aparcamiento: disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia.
Formación continua: ¿Necesitas un "boost"? xqbhyrx Tenemos todo lo que necesitas y mucho más.
Condiciones
Contrato: Contrato indefinido – 40 horas semanales en horarios de tarde.
Toma de posición: marzo
Remuneración: 17 500 € al año + un componente variable que representa el 10 % de la remuneración bruta anual, condicionado a la consecución de objetivos - Según convenio de hostelería de Valencia
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