Descripción de la oferta
BauWatch es la empresa nº1 de Europa en soluciones de seguridad temporal, con un crecimiento del 30% anual (YoY). Estamos presentes en 11 países, con más de 44.000 proyectos completados, y seguimos creciendo rápidamente.
Nuestra visión: “Cero incidencias, entregas más rápidas, a través de inteligencia conectada en obra que protege desde el diseño.”
Combinamos torres de vigilancia robustas, sensores, soluciones de control de accesos, dispositivos inteligentes de borde, gestión de flotas y monitorización remota 24/7 en un sistema conectado. La construcción y los sitios temporales son algunos de los entornos laborales más peligrosos; estamos desarrollando la inteligencia para detectar amenazas de seguridad y seguridad antes de que se conviertan en incidentes.
Estamos buscando un Representante de Ventas Directas para unirse a nuestro equipo en Cataluña, idealmente residiendo en Girona.
El puesto
Como Representante de Ventas, serás clave para alcanzar nuestras ambiciones de crecimiento en España.
Desarrollarás y contribuirás de inmediato al plan comercial, identificando oportunidades en el mercado, construyendo y manteniendo una red relevante, elaborando ofertas y contratos, gestionando la administración de clientes y contratos, y asegurando la correcta implementación de las soluciones y servicios de BauWatch.
Esta posición implica trabajar estrechamente con tu Regional Sales Manager para cumplir los objetivos comerciales y proporcionar apoyo esencial al equipo de Operaciones para satisfacer las necesidades de los clientes.
Rol dinámico y gratificante: Un puesto desafiante con un alto grado de autonomía y flexibilidad dentro de una empresa internacional, innovadora y en rápido crecimiento.
Remuneración competitiva: Paquete salarial atractivo que incluye un esquema de bonificación por objetivos, coche de empresa y beneficios adicionales, como gastos profesionales cubiertos.
Retribución flexible con Betterfly: Acceso a beneficios fiscalmente eficientes, como tarjeta restaurante y seguro médico, que pueden contratarse a través del salario bruto. Esto puede ayudar a reducir la carga fiscal y aumentar el salario neto, dependiendo de la situación personal de cada empleado.
Telemedicina con Savia: Acceso a servicios de telemedicina para realizar consultas médicas online de forma rápida y cómoda.
Vacaciones y días libres adicionales: 23 días laborables de vacaciones pagadas al año, además de los días festivos correspondientes según la región contractual del empleado en España. La empresa también concede como días libres el 24 y el 31 de diciembre, así como días adicionales durante el año de acuerdo con el calendario laboral aprobado para cada ejercicio.
Reuniones presenciales trimestrales de equipo: Encuentros destinados a fomentar la colaboración, reforzar nuestra cultura de equipo y promover la cooperación entre países.
Iniciativas de bienestar e incentivos para empleados: Acceso a iniciativas de bienestar, retos de salud y campañas de bienestar, junto con programas de incentivos y reconocimiento para empleados durante todo el año.
Personalidad
Trabajo en equipo: Capacidad para ser parte activa de un equipo en rápido crecimiento con enfoque “todos a una”. Promueve la comunicación abierta y apoya a los demás.
Orientado al cliente: Escucha y se adapta a las necesidades de los clientes, priorizando el servicio y la satisfacción.
Motivado y orientado a objetivos: Apasionado por alcanzar metas y por dar siempre un paso extra.
Independiente: Capaz de realizar su trabajo correctamente y resolver problemas sin supervisión.
Orientado a la calidad: Comprometido con alcanzar y mantener la calidad prevista, buscando mejora continua.
Flexible: Se adapta fácilmente a cambios en entorno, métodos de trabajo, horarios, tareas y comportamientos de otros.
Formación y experiencia
Experiencia en ventas: Educación secundaria profesional con mínimo 5 años de experiencia relevante, preferiblemente en llamadas en frío y visitas a clientes en obra/oficinas.
Dispuesto a viajar por España: Ocasionalmente, podría ser necesario pernoctar (gastos cubiertos).
Experiencia o interés en visitar obras de construcción:
Experiencia laboral o relaciones en el sector de la construcción.
Habilidades tecnológicas:
Buen conocimiento de Excel y MS Office.
Preferible experiencia con sistemas CRM (por ejemplo, Salesforce).
Preferible experiencia con sistemas ERP (por ejemplo, SAP).
Español nativo.
Directiva Europea de Transparencia Salarial
En BauWatch estamos comprometidos con la transparencia durante todo nuestro proceso de selección. El rango salarial para este puesto se compartirá con las personas candidatas antes de la primera entrevista.
Cualquier oferta de empleo estará condicionada a la superación satisfactoria de las comprobaciones previas a la contratación establecidas por la empresa, siempre conforme a la legislación vigente, incluida la recepción de dos referencias satisfactorias.
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