Descripción de la oferta
En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s.
En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de R ESPONSABLE COMERCIAL de la zona centro (CCAA Madrid, CLM, CL) ampliando posteriormente a zonas junto con ampliación de recursos.
GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad.
El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional.
GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.
Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.
Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa:
¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.
SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.
Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo.
Tu misión será desarrollar negocio en la zona Centro, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes.
Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección General, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico.
¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR?
Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking.
Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad.
Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas.
Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés.
Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada.
Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio.
Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio.
Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales.
Gestión del flujo comercial mediante CRM.
¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO?
Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing.
Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas.
Formación Superior Universitaria o Ciclo Formavo de Grado Superior.
Uso y manejode paquete Office 365: Outlook,Teams, Sharepoint, Excelusuario medio-alto.
Uso y manejo de programas vinculados a la acvidad comercial (CRMs, Canva, plataformas inteligentes de gesón de ventas...).
Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades.
Comunicación efectiva y habilidades de comunicación.
Adaptación a diferente tipología de interlocutores.
Capacidad de negociación y cierre de acuerdos.
Orientación al resultado, dominiode realización de presupuestos.
Predisposición afrontar nuevos retos.
Organización de tiempo y capacidad resolución de incidencias.
Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.
¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?:
Indefinido.
¿CÚAL ES EL SALARIO?:
Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva.
¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?:
Lo antes que puedas.
¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?:
Realizarás una jornada completa.
Cómo bien sabes en el area comercial, el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes.
El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30
¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA, EL CENTRO DE TRABAJO?:
En nuestras instalaciones de Madrid, zona Canillejas.
