Descripción de la oferta
La persona seleccionada podrá sumarse a una firma líder del sector servicios profesionales, liderando y reportando al Socio Director de Consultoría.¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.
Entre sus funciones se encontrará el crecimiento de la práctica de consultoría de negocio mediante la captación de nuevos clientes, desarrollo de oportunidades y posicionamiento de la firma, alineando la oferta de servicios de área con las necesidades del mercado.
Generación de negocio, siendo responsable de una cuenta de resultados.
Dirección y ejecución de proyectos.
Identificar formas de maximizar la relación con los clientes y generar valor añadido.
Actuar como Asesor de confianza a la hora de proporcionar orientación y ayuda a los clientes.
Generar y administrar su propia cartera de clientes, y proporcionar servicios de consultoría y aseguramiento de alta calidad. Pensamiento estratégico sobre las necesidades de los clientes al comprender su negocio y los riesgos clave.
Lograr los objetivos individuales y de equipo y los objetivos del plan de negocio /rendimiento.
Mantener el más alto estándar técnico y profesional.
Actuar como líder en las organizaciones y proyectos.
Formar y capacitar al equipo.
¿Podría encajar tu perfil?
Licenciados o graduados, valorándose positivamente Máster o cursos de especialización en transformación empresarial.
Nivel alto de inglés (mínimo B2).
Demostrable al menos 8 años de experiencia previa en consultoría en el sector, habiendo liderado proyectos en diferentes sectores tanto estratégicos como operativos. Experiencia contrastada en la implantación de modelos operativos, transformación de modelos de negocio, mejora de funciones corporativas.
Iniciativa y proactividad.
Facilidad de trabajo en equipo.
Alta capacidad de comunicación.
Capacidad y rigor analítico.
Capacidad de adaptación.
Responsabilidad y organización.
¿Qué podemos ofrecerte?:
Plan de formación personalizado y continuo.
Plan de evaluación anual y plan de carrera. Posibilidad de seguir creciendo y asumir nuevos retos.
Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina. xsgfvud
Remuneración competitiva
¡Esto y mucho má te animas a conocer más de nuestro proyecto y empresa!
