Descripción de la oferta
ph3Responsabilidades /h3pLa persona seleccionada podrá sumarse a una firma líder del sector servicios profesionales, liderando y reportando al Socio Director de Consultoría. Entre sus funciones se encontrará el crecimiento de la práctica de consultoría de negocio mediante la captación de nuevos clientes, desarrollo de oportunidades y posicionamiento de la firma, alineando la oferta de servicios de área con las necesidades del mercado. /pulliGeneración de negocio, siendo responsable de una cuenta de resultados. /liliDirección y ejecución de proyectos. /liliIdentificar formas de maximizar la relación con los clientes y generar valor añadido. /liliActuar como asesor de confianza a la hora de proporcionar orientación y ayuda a los clientes. /liliGenerar y administrar su propia cartera de clientes, y proporcionar servicios de consultoría y aseguramiento de alta calidad. /liliPensamiento estratégico sobre las necesidades de los clientes al comprender su negocio y los riesgos clave. /liliLograr los objetivos individuales y de equipo y los objetivos del plan de negocio / rendimiento. /liliMantener el más alto estándar técnico y competente. /liliActuar como líder en las organizaciones y proyectos. /liliFormar y capacitar al equipo. /li /ulh3Requisitos /h3ulliLicenciados o graduados, valorándose positivamente máster o cursos de especialización en transformación empresarial. /liliNivel alto de inglés (mínimo B2). /liliDemostrable al menos 8 años de experiencia previa en consultoría en el sector, habiendo liderado proyectos en diferentes sectores tanto estratégicos como operativos. /liliExperiencia contrastada en la implantación de modelos operativos, transformación de modelos de negocio y mejora de funciones corporativas. /liliIniciativa y proactividad. /liliFacilidad de trabajo en equipo. /liliAlta capacidad de comunicación. /liliCapacidad y rigor analítico. /liliCapacidad de adaptación. /liliResponsabilidad y organización. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliPlan de formación personalizado y continuo. /liliPlan de evaluación anual y plan de carrera. /liliPosibilidad de seguir creciendo y asumir nuevos retos. /liliAmbiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina. /liliRemuneración competitiva. /li /ulp¡Esto y mucho más si te animas a conocer más de nuestro proyecto y empresa! /p /p #J-18808-Ljbffr
