Descripción de la oferta
ppLa persona seleccionada podrá sumarse a una firma líder del sector servicios profesionales, liderando y reportando al Socio Director de Consultoría, el desarrollo y crecimiento de la práctica de consultoría en el sector energético, impulsando proyectos estratégicos para clientes (utilities, renovables, oil gas), combinando visión de negocio, expertise sectorial y capacidad comercial. realizando las siguientes funciones entre otras: /pulliGeneración de negocio, siendo responsable de una cuenta de resultados. /liliDesarrollar y ampliar cartera de clientes /liliDirección y ejecución de proyectos. /liliIdentificar formas de maximizar la relación con los clientes y generar valor añadido. /liliActuar como Asesor de confianza a la hora de proporcionar orientación y ayuda a los clientes. /liliGenerar y administrar su propia cartera de clientes, y proporcionar servicios de consultoría y aseguramiento de alta calidad. Pensamiento estratégico sobre las necesidades de los clientes al comprender su negocio y los riesgos clave. /liliLograr los objetivos individuales y de equipo y los objetivos del plan de negocio /rendimiento. /liliMantener el más alto estándar técnico y profesional. /liliActuar como líder en las organizaciones y proyectos. /liliFormar y capacitar al equipo. /li /ulpb¿Podría encajar tu perfil? /b /pulliLicenciados Ingeniería, ADE, Economía o similar valorable MBA, valorándose positivamente Máster o cursos de especialización en el sector. /liliNivel alto de inglés (mínimo B2). /lilibDemostrable al menos 8 años de experiencia previa en consultoría en el sector /b, habiendo liderado proyectos tanto estratégicos como operativos. /liliAcceso a empresas y directivos del sector. /liliCapacidad de realizar cross selling. /liliIniciativa y proactividad. /liliFacilidad de trabajo en equipo. /liliAlta capacidad de comunicación. /liliCapacidad y rigor analítico. /liliCapacidad de adaptación. /liliResponsabilidad y organización. /liliPlan de formación personalizado y continuo. /liliPlan de evaluación anual y plan de carrera. Posibilidad de seguir creciendo y asumir nuevos retos. /liliAmbiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
