Descripción de la oferta
ppLa persona seleccionada podrá sumarse a una firma líder del sector servicios profesionales, liderando y reportando al Socio Director de Consultoría, el desarrollo y crecimiento de la práctica de consultoría en el sector salud‑farma, impulsando proyectos estratégicos para clientes, combinando visión de negocio, expertise sectorial y capacidad comercial, realizando las siguientes funciones entre otras: /ph3Responsabilidades /h3ulliGeneración de negocio, siendo responsable de una cuenta de resultados. /liliDesarrollar y ampliar cartera de clientes. /liliDirección y ejecución de proyectos. /liliIdentificar formas de maximizar la relación con los clientes y generar valor añadido. /liliActuar como asesor de confianza a la hora de proporcionar orientación y ayuda a los clientes. /liliGenerar y administrar su propia cartera de clientes, y proporcionar servicios de consultoría y aseguramiento de alta calidad. /liliPensamiento estratégico sobre las necesidades de los clientes al comprender su negocio y los riesgos principales. /liliLograr los objetivos individuales y de equipo y los objetivos del plan de negocio /rendimiento. /liliMantener el más alto estándar técnico y cualificado. /liliActuar como líder en las organizaciones y proyectos. /liliFormar y capacitar al equipo. /li /ulh3Requisitos /h3ulliLicenciados o graduados, valorándose positivamente Máster o cursos de especialización en el sector. /liliNivel alto de inglés (mínimo B2). /liliDemostrable al menos 8 años de experiencia previa en consultoría en el sector, habiendo liderado proyectos tanto estratégicos como operativos. /liliAcceso a empresas y directivos del sector. /liliCapacidad de realizar cross selling. /liliIniciativa y proactividad. /liliFacilidad de trabajo en equipo. /liliAlta capacidad de comunicación. /liliCapacidad y rigor analítico. /liliCapacidad de adaptación. /liliResponsabilidad y organización. /li /ulh3Beneficios /h3ulliPlan de formación personalizado y continuo. /liliPlan de evaluación anual y plan de carrera. Posibilidad de seguir creciendo y asumir nuevos retos. /liliAmbiente joven, cercano y vibrante: dentro y fuera de la oficina. /liliRemuneración competitiva. /liliJ-18808-Ljbffr /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
