Descripción de la oferta
La persona seleccionada podrá sumarse a una firma líder del sector servicios profesionales, liderando y reportando al Socio Director de Consultoría, el desarrollo y crecimiento de la práctica de consultoría en el sector salud-farma, impulsando proyectos estratégicos para clientes, combinando visión de negocio, expertise sectorial y capacidad comercial, realizando las siguientes funciones entre otras:¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.ResponsabilidadesGeneración de negocio, siendo responsable de una cuenta de resultados.Desarrollar y ampliar cartera de clientes.Dirección y ejecución de proyectos.Identificar formas de maximizar la relación con los clientes y generar valor añadido.Actuar como asesor de confianza a la hora de proporcionar orientación y ayuda a los clientes.Generar y administrar su propia cartera de clientes, y proporcionar servicios de consultoría y aseguramiento de alta calidad. Pensamiento estratégico sobre las necesidades de los clientes al comprender su negocio y los riesgos fundamental.Lograr los objetivos individuales y de equipo y los objetivos del plan de negocio /rendimiento.Mantener el más alto estándar técnico y cualificado.Actuar como líder en las organizaciones y proyectos.Formar y capacitar al equipo.RequisitosLicenciados o graduados, valorándose positivamente Máster o cursos de especialización en el sector.Nivel alto de inglés (mínimo B2).Demostrable al menos 8 años de experiencia previa en consultoría en el sector, habiendo liderado proyectos tanto estratégicos como operativos.Acceso a empresas y directivos del sector.Capacidad de realizar cross selling.Iniciativa y proactividad.Facilidad de trabajo en equipo.Alta capacidad de comunicación.Capacidad y rigor analítico.Capacidad de adaptación.Responsabilidad y organización.BeneficiosPlan de formación personalizado y continuo.Plan de evaluación anual y plan de carrera. Posibilidad de seguir creciendo y asumir nuevos retos. xcskxlj Ambiente joven, cercano y ágil: dentro y fuera de la oficina.Remuneración competitivaJ-18808-Ljbffr#J-18808-Ljbffr
