Descripción de la oferta
Responsable de Contenidos y Comunicación B2B
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Salario:
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia: Sin Experiencia
Responsable de Contenidos y Comunicación B2B (Industria / Automoción)
Granollers · Presencial · Contrato indefinido
Desde CRIT Hi Talent buscamos un/a Responsable de Contenidos y Comunicación B2B para una empresa referente en el sector de carrocería y pintura con más de 30 años de trayectoria. Nuestro cliente se encuentra en un proceso de profunda transformación: digitalización, automatización, expansión y renovación de marca y comunicación y busca la persona que lidere, desde cero, la estrategia de contenidos y comunicación con un impacto real en el negocio.
¿Cuál será tu misión?
Construir y liderar la comunicación: Definir el relato de marca, generar contenido técnico y comercial de valor, crear comunidad y acompañar el crecimiento de la empresa en todos sus canales digitales.
¿Qué harás en tu día a día?
Estrategia y comunicación digital
Definir y ejecutar el plan de contenidos y comunicación.
Gestión integral de redes sociales corporativas (LinkedIn, Instagram, YouTube) y apoyo a la comunicación de gerencia en LinkedIn.
Redacción de copys y mensajes alineados con el negocio y el equipo comercial.
Análisis de métricas, KPIs y reporting mensual.
Gestión de campañas de Paid Ads (Meta, LinkedIn, YouTube).
Contenido audiovisual (pieza clave del rol)
Grabación y edición de vídeos, entrevistas, reels, fotos y contenido técnico.
Creación de videotutoriales de producto y contenidos formativos.
Visitas a clientes para generación de contenido in situ.
Cobertura de ferias y eventos del sector (contenido en tiempo real).
Marca, clientes y partners
Comunicación directa con clientes y proveedores (lanzamientos, invitaciones, avisos).
Creación de contenido con y sobre clientes y partners: casos de éxito, entrevistas, colaboraciones.
Participación activa en la construcción del nuevo departamento de Marketing & Branding.
Requisitos
Experiencia mínima de 2 años en contenidos, comunicación o marketing digital (idealmente B2B o entorno técnico).
Dominio de herramientas de diseño y edición: Premiere, Photoshop, Illustrator, Canva, CapCut Pro o similares.
Experiencia en gestión de redes sociales y campañas de Ads.
Comodidad comunicando, grabando y generando contenido con personas (clientes, equipo interno, entrevistas).
Perfil autónomo, organizado y con visión estratégica.
Conocimientos de email marketing, SEO/SEM, branding y marketing B2B.
Nivel alto de inglés (entorno internacional).
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido y jornada completa.
Salario competitivo, según experiencia.
Proyecto de alto impacto real: construirás la comunicación de una empresa en plena transformación.
Medios y herramientas profesionales para creación de contenido.
Posibilidad de evolución a Responsable del Departamento de Marketing y Comunicación.
Trabajo presencial en instalaciones nuevas, modernas y en expansión.
Entorno dinámico, ambicioso y con visión a largo plazo.
¿Te interesa el reto?
¡Inscríbete con tu CV y si eres preseleccionado/a te solicitaremos un portfolio o ejemplos de contenido audiovisual para comenzar el proceso!
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