Descripción de la oferta
Desde Manpower, estamos colaborando con una empresa referente en el ámbito de instalaciones para la incorporación de un/a Responsable de Contratos de Mantenimiento para edificios del sector terciario (hospitales, hoteles, oficinas, etc.).Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.Buscamos un perfil con sólida trayectoria técnica y experiencia en gestión de contratos, que quiera asumir un rol con a nivel de autonomía, interlocución directa con cliente y responsabilidad sobre resultados. Misión del puestoGestionar de forma integral una cartera de contratos de mantenimiento en edificios terciarios, asegurando la excelencia técnica, operativa y económica de los servicios.Será la persona referente para el cliente, garantizando el cumplimiento normativo, la planificación del mantenimiento y la correcta resolución de incidencias. Responsabilidades principalesMantenimiento preventivoDefinir, implantar y supervisar planes de mantenimiento preventivo.Verificar la correcta ejecución de tareas por parte de los equipos técnicos.Analizar históricos de averías y proponer mejoras.Ajustar frecuencias y alcances según criticidad y uso de los edificios.Mantenimiento normativo y legalGarantizar el cumplimiento de la normativa vigente (RITE, PCI, BT/AT, gases fluorados, legionella, etc.).Supervisar inspecciones reglamentarias y auditorías técnicas.Gestionar la documentación técnica y legal asociada a los contratos.Actuar como referente técnico ante clientes y organismos de control.Mantenimiento correctivoGestionar incidencias complejas y averías críticas.Coordinar recursos internos y externos para minimizar tiempos de parada.Evaluar reparaciones, sustituciones y actuaciones extraordinarias.Validar presupuestos y trabajos correctivos.Gestión de contratos y clientesInterlocución técnica principal con el cliente.Seguimiento de SLA y niveles de servicio.Identificación de mejoras, ampliaciones y renovaciones contractuales.Control de costes y márgenes de los contratos.Participación en la elaboración y seguimiento de presupuestos.Liderazgo y coordinaciónSupervisión y coordinación de equipos técnicos.Apoyo y desarrollo de perfiles junior.Colaboración con gerencia y otros departamentos. Perfil que buscamosFormaciónIngeniería Técnica / Industrial o FP Grado Superior en instalaciones o mantenimiento.Formación complementaria en gestión de mantenimiento o normativa (valorable).Experiencia5–10 años de experiencia en mantenimiento de instalaciones técnicas.Experiencia en gestión de contratos de mantenimiento en edificios terciarios.ConocimientosClimatización y mantenimiento integral de instalaciones.Mantenimiento preventivo, normativo y correctivo.Normativa técnica vigente.Capacidad de análisis técnico-económico.Qué se ofrece?Incorporación a una empresa en crecimiento, con proyectos estables y de largo recorrido en el sector terciario.Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. xcskxlj Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.
