Descripción de la oferta
Seguiment del procés de selecció Us fem arribar l'acta de resultats de la prova de coneixements i la convocatòria a la prova de competències genèriques que es durà a terme el 9 de juny de 2026. La publicació del resultat d'aquesta prova es publicarà el 12 de juny de 2026. Us fem arribar la llista definitiva de persones admeses i excloses en aquesta convocatòria i la convocatòria a la prova de coneixements que es durà a terme el 28 de maig de 2026. La publicació del resultat d'aquesta prova es publicarà el 3 de juny de 2026. Us fem arribar la llista provisional de persones admeses i excloses en aquesta convocatòria. La publicació de la llista definitiva de persones admeses i excloses es publicarà el 15 de maig de 2026. Us informem que la prova de nivell d'idiomes es durà a terme el 14 de maig de 2026. Us informem que s'ha tancat el procés de recepció de candidatures per a aquesta oferta. La llista provisional de persones admeses es publicarà el 28 d'abril de 2026. El Port de Barcelona El Port de Barcelona ha contribuït al desenvolupament del seu entorn al llarg dels seus 150 anys d'història. Som una organització responsable, on només val aconseguir resultats si ho fem de manera honesta i respectuosa, treballant amb la màxima transparència i sent fidels als principis que al llarg dels anys ens han consolidat com un dels ports més innovadors. Això comporta una gran responsabilitat. Primer amb totes les persones que formem l'Autoritat Portuària de Barcelona, amb totes les empreses del port i, en general, amb tota la ciutadania com a organisme públic que som. Aquests comportaments són els que representa la nostra marca interna Naveguem Junts, amb la qual volem mantenir, potenciar i transmetre allò que ens caracteritza com a organització. Des de l'Autoritat Portuària de Barcelona, ens prenem molt seriosament tot allò relacionat amb la salut de les persones i fem grans esforços per potenciar-la i millorar-la contínuament. Estem certificats com a empresa saludable per l'Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball (INSST), un reconeixement a les nostres bones pràctiques en promoció de la salut i al treball realitzat per promoure la salut i el benestar dels nostres treballadors/es. Missió del lloc de treball Desenvolupar, coordinar i supervisar la implantació i evolució de la Plataforma digital de dades ambientals i energètiques del Port, amb l’objectiu d’assegurar la integració, el manteniment i l’adaptació contínua de la plataforma, permetent la monitorització i l’anàlisi avançada de dades. L'èxit del port no depèn únicament de la seva capacitat per dinamitzar l'economia i crear ocupació, sinó també d'aspectes intangibles, com la confiança generada en la societat o la seva vinculació amb la prosperitat de la seva ciutadania Què oferim Contracte indefinit Contractació indefinida per a la persona candidata que obtingui la major puntuació, pel sistema de concurs-oposició. La resta de persones aspirants considerades APTES com a resultat d'aquesta convocatòria, constituiran una borsa de treball per aquesta ocupació o altres similars. Horari laboral Jornada de 37,50h setmanals, distribuïdes en jornada partida de dilluns a dijous de 08.30h a 17.00h i divendres jornada intensiva de 7.30h a 15.00h, amb la flexibilitat establerta a l’APB i segons les necessitats del servei. Salari El nivell retributiu màxim associat a aquesta plaça serà el GBN 213 amb un salari brut total aproximat de 52.595,11€ bruts anuals, segons es detalla a les bases. No obstant, caldrà assolir totes les competències requerides per poder consolidar aquest salari. En el cas de no assolir-les en un període màxim de 6 mesos, s'assignarà el nivell salarial corresponent segons les competències que es tinguin transcorregut aquest període. Beneficis socials Diposem d'un servei mèdic propi i mútua concertada amb un ampli ventall d'especialitats i tractaments subvencionats, així com unes instal·lacions lúdico-esportives per a la pràctica d'esport. Proporcionem xecs menjador i targeta de transport públic o aparcament parcialment subvencionat al lloc de treball. També gaudim d'excel·lents opcions de flexibilitat horària per garantir la concil·liació de la vida laboral i personal, entre d'altres avantatges. Requisits mínims Titulació oficial de grau, diplomatura, llicenciatura o enginyeria en Informàtica, Telecomunicacions, Industrial, Energètica, Electrònica, Ciències de Dades, Geoinformació i Geomàtica, Geomàtica i Topografia, Geografia, Ciències ambientals, Geologia o similars sempre que tinguin un pla formatiu que inclogui coneixements en digitalització, integració de dades i sistemes d'informació gràfica. Tenir experiència de 4 anys liderant equips de mínim 3 persones, en projectes de digitalització, integració de dades i desplegament de sensors o plataformes IoT. Nivell C1 de català i domini de la llengua espanyola. Nivell B1 d'anglès. Disposar del carnet de conduir B. Fases del procés de selecció El procés de selecció consta de les següents proves: Prova de coneixements teòrics i pràctics. Prova per avaluar les competències genèriques. Valoració de mèrits. Entrevista final. Aquest contingut és un resum de les bases de la convocatòria que només té valor informatiu. Les bases constitueixen el document oficial on es desenvolupen tots els aspectes de la convocatòria. El termini per inscriure't en el procés de selecció finalitza el 24 d'abril de 2026, a les 12:00 hores.
