Descripción de la oferta
Responsable de AdministraciónSi desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.Buscamos un/a Responsable de Administración para liderar la gestión administrativa y financiera de nuestro hotel, supervisando la planificación económica, presupuestos y análisis de costes.Definición de PuestoPuesto: RESPONSABLE ADMINISTRACIÓN HOTEL CHAMARTIN THE ONEPuesto a quien reporta: DIRECTOR HOTEL / CFO GATMisión del PuestoDirigir la gestión administrativa del hotel y supervisar la planificación financiera, presupuestos y análisis de costos, garantizando una toma de decisiones basada en datos. Optimizar los recursos disponibles para maximizar la rentabilidad, apoyar el crecimiento económico del hotel y mantener la excelencia en la operación de los hoteles.Funciones y ResponsabilidadesAsumir la responsabilidad de apoderado mancomunado.Gestión Financiera y PresupuestariaElaborar los presupuestos anuales del hotel.Hacer seguimiento diario de los flujos de caja, asegurando la liquidez de la empresa.ControlEstudiar administrativamente las propuestas de contratos de prestación de servicios.Supervisión y Control ContableRealizar las gestiones administrativas y contables propias de su departamento.ContabilizaciónFacturas recibidas y emisión de pagos.Realización de los cierres contables mensuales y reporting (formato USALI y PGC).Asegurar el cumplimiento de normativas fiscales, legales y contables.Realizar las auditorías contables.Preparación de datos, información y documentación.Elaboración de las órdenes de pago a proveedores / acreedores más importantes que requiera su puesto.Gestionar relaciones con bancos y otras instituciones financieras.Contabilizar movimientos bancarios.Emisión de Facturas y DeclaracionesEmisión facturas de venta y control de cobros.Declaraciones del Suministro Inmediato de Información (SII).Elaboración de otros Impuestos (IVA, IRPF).Organizar y mantener archivos físicos y electrónicos de manera ordenada.Preparar informes y documentos según las necesidades.Gestión de EquiposDirigir y desarrollar al equipo administrativo, fomentando la mejora continua.Colaborar con otras áreas para alinear estrategias financieras y operativas.Manejar las herramientas tecnológicas que optimicen la gestión financiera.Llevar a cabo la automatización de procesos (facturación Voxel y el uso de analítica USALI).Conocimientos y ExperienciaTítulo: Licenciatura en Empresariales y formaciones complementarias que actualicen los conocimientos del puesto.Idiomas: Inglés nivel alto hablado y escrito.Sistemas: Dominio Microsoft Office, Dominio ERP (Navision), Business Central (Navision) y Business Intelligence.Competencias: Liderazgo y capacidad para generar credibilidad y confianza en los equipos; orientaciones a resultados, innovación y habilidades comunicativas.Magnitudes ClavePersonal a cargo: Funcionalmente 2 / directos.Indirectamente, servicios subcontratados a través de otros proveedores de sistemas en relación con el área administrativo_financiera. Auditores Externos.Dimensiones económicas: Presupuesto: 18 M Euros.Observaciones y Temas LocalesRelación con la Dirección Corporativa de la Oficina Central de GAT: Participar con la Dirección General en el informe y puesta al día de las responsabilidades descritas.El objetivo es una comunicación efectiva con la Gestora. xcskxlj Condiciones LaboralesA negociar según valía el candidato.#J-18808-Ljbffr
