Descripción de la oferta
Nuestro cliente, LESAFFRE , es una compañía multinacional especializada en el desarrollo y fabricación de ingredientes y soluciones fermentadas para los sectores de alimentación, nutrición y biotecnología, combinando procesos biotecnológicos avanzados con una sólida cultura de excelencia operativa y mejora continua. En su planta productiva de Valladolid, incorpora un/a Responsable de Mantenimiento con la misión de asegurar la máxima operatividad y fiabilidad de los activos industriales, liderando la mejora continua de la estrategia de mantenimiento para optimizar procesos, reducir incidencias e impulsar mejoras técnicas y organizativas alineadas con las necesidades actuales y futuras de la planta. Principales funciones: Estrategia y transformación del mantenimiento: análisis inicial del departamento, identificación de riesgos y oportunidades, definición de un plan de mejora y evolución del área para dar soporte a las necesidades de la planta. Gestión de la fiabilidad y planes de mantenimiento: definición, planificación y supervisión del mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, con foco en la reducción de paradas no planificadas, mejora de disponibilidad y eficiencia de los activos. Coordinación operativa y control del desempeño: colaboración con Producción y otras áreas clave, seguimiento de KPIs, elaboración de informes técnicos y liderazgo de análisis de causa raíz (RCA). Gestión de recursos y proveedores: coordinación de contratas externas (calidad, plazos, seguridad), así como gestión de repuestos, compras técnicas y servicios, optimizando inventarios según criticidad y rotación. Liderazgo y cumplimiento normativo: dirección del equipo de mantenimiento (organización del trabajo, desarrollo y motivación) y garantía del cumplimiento en materia de seguridad, calidad y medio ambiente (HSE/Q). Perfil requerido: Formación técnica: titulación universitaria en Ingeniería (Técnica o Superior), preferentemente en especialidades industriales como Mecánica, Electricidad o Electromecánica. Experiencia y trayectoria: al menos 8 años de experiencia en gestión de mantenimiento en entornos industriales complejos y tecnológicamente avanzados, con recorrido en proyectos de transformación, modernización u organización de departamentos. Competencias clave: liderazgo de equipos, capacidad de influencia en entornos multidisciplinares, pensamiento analítico y orientación firme a la mejora continua y a resultados. Enfoque técnico y decisional: base técnica sólida, criterio en la toma de decisiones y foco en la eficiencia operativa y la fiabilidad de los procesos.
