Descripción de la oferta
Responsable de Marketing Marca Empleadora
Construimos marca. Conectamos talento. Creamos futuro.
En Grupo Eulen , multinacional líder en servicios generales a empresas, creemos que las compañías no solo se definen por lo que hacen, sino por las personas que las hacen posibles.
Por eso queremos incorporar a nuestro equipo de Marketing y Comunicación a un/a Responsable de Employer Branding & Talent Attractionn , una persona que nos ayude a proyectar quiénes somos como empleador y a conectar con el mejor talento a través de estrategias creativas, digitales y con impacto real.
Tu misión será clara: potenciar y evolucionar nuestra marca empleadora , diseñando y ejecutando acciones estratégicas que refuercen nuestra imagen, mejoren la experiencia del candidato y atraigan talento en todos nuestros mercados.
Tu impacto en nuestra marca
Serás protagonista en la construcción de nuestra propuesta de valor al empleado, coordinando y ejecutando la estrategia de Employer Branding en múltiples canales.
En el entorno digital
Darás vida al espacio “Trabaja con nosotros” en nuestras webs corporativas, optimizando la experiencia de usuario y alineando cada detalle con nuestra identidad de marca. Gestionarás nuestro portal de empleo propio, desde el diseño visual hasta los contenidos y la experiencia del candidato.
Impulsarás campañas en portales externos (como InfoJobs), diseñando creatividades, segmentando audiencias, analizando métricas y optimizando resultados. Adaptarás visual y textualmente las ofertas para hacerlas más atractivas y diferenciales.
En redes sociales, liderarás el perfil de Marca Empleadora en LinkedIn, apoyarás a recruiters, crearás calendarios editoriales, diseñarás piezas gráficas y copies, lanzarás campañas de paid social y explorarás nuevos formatos como TikTok, desde el guion hasta la publicación.
En el entorno offline
Diseñarás stands y espacios para ferias de empleo, desarrollarás materiales gráficos, merchandising y cartelería, y asegurarás que cada punto de contacto físico transmita una imagen sólida, coherente y atractiva.
En la estrategia creativa:
Desarrollarás líneas gráficas específicas de Employer Branding, manuales de identidad visual para publicaciones de empleo, contenidos audiovisuales (vídeos, testimonios, infografías) y analizarás el impacto de cada acción para proponer mejoras continuas.
No es sólo comunicación. Es posicionamiento. Es reputación. Es talento.
Nuestra propuesta de valor para ti
Te ofrecemos formar parte de un proyecto multinacional sólido, con visión de futuro y fuerte orientación a personas. Un entorno donde la marca empleadora es estratégica y donde tus ideas tendrán espacio para crecer y generar impacto.
La posición ofrece contrato indefinido y la incorporación a un proyecto estratégico a largo plazo dentro de una organización en constante crecimiento
La compañía garantiza un entorno profesional dinámico, con autonomía y capacidad de decisión, además de un paquete retributivo competitivo que incluye plan de compensación flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación) y seguro de vida.
El modelo de trabajo favorece la conciliación, con jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano, junto a 26 días laborables de vacaciones al año, reforzando el compromiso con el bienestar y el equilibrio personal.
Además, se impulsa el desarrollo continuo a través de la Universidad Corporativa, que ofrece acceso a un amplio catálogo formativo. La organización complementa su propuesta con programas de apoyo social a través de la Fundación David Álvarez EULEN, servicios de acompañamiento psicológico y un firme compromiso con la igualdad, la diversidad y la inclusión, contando con la certificación como Entidad Familiarmente Responsable (efr).
Formar parte del Club EULEN añade ventajas adicionales dentro de un ecosistema corporativo orientado al cuidado, el crecimiento y la estabilidad profesional.
Aquí no solo ejecutarás campañas: construirás experiencias, impulsarás reputación y ayudarás a atraer el talento que definirá nuestro futuro.
¿Qué te hará brillar en este rol?
Demuestra tus súper conocimientos:
Cuentas con formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Relaciones Laborales o similar, y entiendes tanto el lenguaje del marketing como el de Recursos Humanos. Dominas la creación de presentaciones de alto impacto, te manejas con soltura en redes sociales y plataformas CMS, y tienes capacidad analítica para medir resultados y optimizar campañas. Sabes que la marca empleadora no es solo creatividad: también son datos, estrategia y coherencia.
La experiencia que marca la diferencia:
Aportas entre 2 y 3 años de experiencia en Marketing, Comunicación o RRHH con foco digital. Has participado en proyectos con impacto real, has gestionado múltiples iniciativas en paralelo y entiendes cómo convertir una estrategia en acciones concretas que generan atracción y engagement.
Lo que te hace único/a y te apasiona:
Eres una persona organizada, versátil y resolutiva. Te motiva coordinar proyectos, trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas y proveedores. Tienes actitud, energía positiva y una mirada creativa orientada a aportar ideas nuevas. Disfrutas construyendo marca y conectando personas con oportunidades.
Sumarás puntos si cuentas con conocimientos en diseño gráfico, edición de vídeo, UX/UI, manejo de herramientas de IA y un nivel alto de inglés.
Si crees en el poder de la comunicación para transformar organizaciones y quieres dejar huella en la experiencia de miles de personas candidatas…
Este proyecto es para ti
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!
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