Descripción de la oferta
Desde LHH Ingeniería vamos a seleccionar al/la Responsable de Producción, para empresa industrial especializada en transformación y mecanización de plásticos especiales de altas prestaciones para los sectores Aeronáutico, Automoción, Petroquímico e Industrial.
La empresa forma parte de un sólido grupo industrial francés con presencia internacional, más de 600 empleados y una facturación global de 100M€.
La planta de Valencia, altamente especializada en polímeros de alto rendimiento, cuenta con un equipo de 62 profesionales y una facturación anual de 12M€.
El grupo destaca por su solvencia financiera , una estructura estable y una cultura técnica muy consolidada. La planta de Valencia dispone de equipos expertos , con larga trayectoria y un profundo conocimiento de los procesos industriales .
Misión del puesto
En colaboración con los diferentes departamentos de la planta, la misión del/la Responsable de Producción será dirigir, organizar y supervisar la actividad productiva garantizando:
El cumplimiento de las órdenes de fabricación.
La calidad del producto final.
El respeto de los plazos de entrega.
El control de los costes.
El cumplimiento de las normas de seguridad.
A su vez, deberá liderar, motivar y desarrollar el equipo de producción , compuesto por más de 40 personas en 3 turnos rotativos.
Esta posición reporta directamente a la Dirección General y forma parte del Comité de Dirección de la planta .
Funciones principales
1. Organización y gestión operativa de la producción
Planificar la producción semanal y mensual en función de capacidades, recursos y prioridades en coordinación con el Departamento de Logística.
Coordinar al equipo para asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y eficiencia.
Supervisar el seguimiento de las órdenes de fabricación y la correcta asignación de recursos.
Analizar resultados por persona, equipo, máquina y sector.
Identificar cuellos de botella y proponer soluciones.
2. Liderazgo y gestión del equipo
Gestión directa y supervisión del equipo de producción.
Fomentar un liderazgo basado en la cercanía, la comunicación clara y la escucha activa.
Garantizar una adecuada supervisión, coordinación y clima laboral.
Promover el desarrollo de competencias, polivalencia y formación del equipo.
Coordinarse estrechamente con los líderes técnicos y mandos intermedios.
3. Mejora continua y optimización de procesos
Impulsar propuestas de mejora continua (Lean, 5S u otros).
Colaborar en la industrialización de nuevos productos y en la mejora de procesos.
Analizar indicadores clave (KPI) y apoyar decisiones basadas en datos.
Proponer mejoras de organización, eficiencia y productividad.
4. Seguridad, calidad y cumplimiento normativo
Garantizar el uso seguro de instalaciones y equipos.
Asegurar el cumplimiento de normas de calidad (ISO, requisitos cliente, etc.).
Gestionar incidentes críticos y promover una cultura preventiva.
Actuar con total discreción sobre información sensible (costes, clientes, procesos).
5. Colaboración transversal
Trabajar de forma coordinada con el resto de departamentos: Proyectos, Mantenimiento, calidad, Industrialización, RRHH, etc...
Colaborar con la sede central y otras plantas del grupo para compartir buenas prácticas.
Participar en decisiones de inversión, cambios de proceso o políticas de formación.
6. Representación interna
Miembro del Comité de Dirección
Participación activa en reuniones y negociaciones con el Comité de Empresa.
Requisitos del perfil
Formación
Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar.
Valorable especialización en materiales plásticos o polímeros de altas prestaciones.
Experiencia
Mínimo 5 años en entornos industriales , con sólida experiencia gestionando producción.
Experiencia demostrada en gestión de equipos .
Muy valorable:
Conocimiento de materiales de alto rendimiento (PTFE, PFA, PEEK…).
Experiencia en mecanizado/mecanización CNC.
Experiencia en transformación de materiales (moldeo, extrusión…).
Experiencia en automoción y/o aeronáutica.
Idiomas
Inglés fluido .
Francés muy valorable .
Competencias clave
Liderazgo cercano, inspirador y comunicativo.
Capacidad para gestionar equipos técnicos consolidados.
Escucha activa, empatía y habilidades de comunicación transversal.
Capacidad analítica y de resolución de problemas.
Organización, planificación y gestión bajo presión.
Integridad, discreción y orientación al detalle.
Conocimientos adicionales
Dominio de Microsoft Office.
Valorable: SAP, CAD/CAM, MS Project.
Condiciones
Contrato indefinido.
Salario competitivo según experiencia y formación.
Beneficios: seguro privado de salud.
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