Descripción de la oferta
En MYCSA, líderes en soluciones de maquinaria e industriales, seguimos fortaleciendo nuestra estructura. Buscamos un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN, MONTAJE DE GRÚAS Y EQUIPOS para liderar nuestra Unidad de Negocio de Montaje de Equipos de Elevación.Si eres una persona con visión estratégica, capacidad de mando y pasión por la eficiencia operativa, esta es tu ocasión!ResponsabilidadesReportando directamente a la Dirección Operativa y Comercial, asumirás el mando de la actividad productiva de montaje, asegurando la calidad y el cumplimiento de objetivos:Control y Coordinación: Supervisar la producción del montaje de equipos nuevos de elevación-grúas, coordinando los equipos de trabajo y optimizando los niveles de eficiencia.Gestión Integral: Liderar actividades de fabricación, calidad, mantenimiento y logística bajo las directrices de gerencia.Aprovisionamiento: Asegurar el correcto funcionamiento de la cadena de suministro y la logística interna.Sincronización Comercial: Trabajar estrechamente con el equipo comercial para alinear procesos y establecer prioridades de entrega.KPIs y Presupuesto: Analizar indicadores de actividad (KPIs) y realizar el control presupuestario, definiendo planes de acción para la mejora continua.Seguridad y Prevención: Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y actividades preventivas según el sistema definido.Expansión Operativa: Implementar y estandarizar los procesos productivos en todas las delegaciones del Grupo.RequisitosFormación: Valorable Grado Superior de FP, Ingeniería Técnica o similar.Experiencia: Trayectoria contrastada de al menos 5 años en gestión de equipos y control de producción en entornos industriales.Habilidades: Capacidad de planificación, visión estratégica y excelentes dotes de comunicación.Movilidad: Disponibilidad para viajar según las necesidades de las diferentes delegaciones.Compromiso: Enfoque total en la calidad y la seguridad laboral.BeneficiosIncorporación a una compañía sólida, referente en el sector de maquinaria.Un proyecto con autonomía y capacidad de impacto real en la operativa del Grupo.Contrato fijo y paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad aportada, y beneficios sociales propios del Grupo.El código del puesto es J-18808-Ljbffr.
#J-18808-Ljbffr
