Descripción de la oferta
¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con más de 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. En Sando existen cuatro líneas de negocio: Conservación, Servicios y Energía, Sando Agua, Sando Construcción y Sando Materiales, y a todas ellas se les da soporte desde el área corporativa. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona que ocupe la posición de Jefe/a de Proyectos y que físicamente estará ubicada en la delegación de Málaga (Avenida Ortega y Gasset, 112). Esta persona, en dependencia de la Dirección de Sistemas de Información, asumirá las siguientes funciones principalmente: Planificar, ejecutar y controlar proyectos de transformación digital en diferentes áreas de la organización, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, alcance, tiempo y coste. Aplicar metodologías ágiles de gestión de proyectos, adaptándolas al contexto y a las necesidades de cada proyecto. Coordinar y liderar equipos multidisciplinares de trabajo, fomentando la colaboración, la comunicación y la innovación. Gestionar las expectativas y las relaciones con los stakeholders internos y externos del proyecto, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones satisfactorias. Identificar, analizar y mitigar los riesgos potenciales del proyecto, así como gestionar los cambios e incidencias que puedan surgir durante su desarrollo. Elaborar y presentar informes de seguimiento y cierre del proyecto, utilizando las herramientas y los indicadores adecuados. Requisitos: Formativos: Valorable ingeniería/grado/máster en informática. Valorable certificación en gestión de proyectos, como PMP, PMI-ACP o Prince2. Experiencia: Al menos 5 años de experiencia demostrable en la gestión de proyectos de IT, preferiblemente relacionados con la transformación digital. Experiencia en el uso de metodologías ágiles de gestión de proyectos, como Scrum, Kanban o Lean. Experiencia en la gestión de equipos de trabajo, tanto presenciales como remotos. Experiencia en la gestión de stakeholders, riesgos, gestión del cambio y comunicación en proyectos de IT. ¿Qué ofrecemos? Posición estable con contratación indefinida. Formación continua. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva en verano. Retribución flexible. Posibilidad de teletrabajo (1 día/semana) Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
