Descripción de la oferta
Desde Melt Group Executive Search buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para una empresa Internacional con presencia consolidada en distintos mercados africanos.La posición, con base en Guinea Ecuatorial, tendrá un papel estratégico dentro de la organización, formando parte del comité de dirección y reportando directamente a la alta dirección corporativaBuscamos un perfil con visión global de Recursos Humanos, experiencia liderando estructuras complejas y multiculturales, y capacidad para impulsar procesos de organización, desarrollo y transformación en entornos internacionales de alta exigencia.Responsabilidades principalesDefinir e implementar la estrategia global de Recursos Humanos alineada con los objetivos de crecimiento y consolidación del Grupo en el país.Liderar todas las operaciones de RRHH en Guinea Ecuatorial, garantizando una gestión eficiente, estructurada y alineada con la cultura corporativa.Diseñar e implantar políticas de compensación y beneficios competitivas y sostenibles.Impulsar la gestión integral del talento: evaluación del desempeño, desarrollo profesional, planes de carrera y sucesión.Liderar iniciativas de formación y desarrollo, potenciando especialmente el crecimiento del talento local.Supervisar relaciones laborales, contratación, administración de personal, expatriados y cumplimiento normativo.Actuar como interlocutor clave en negociaciones y relaciones laborales.Implantar sistemas de reporting e indicadores de RRHH orientados a negocio.Acompañar procesos de transformación y cambio organizativo.Fomentar una cultura corporativa inclusiva, diversa y orientada al desarrollo de las personas.Perfil requeridoFormación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología o similar.Experiencia consolidada en posiciones de dirección de RRHH, liderando equipos y operaciones complejas.Background en sectores operativos como distribución, retail, logística, industria, construcción o similares.Experiencia en entornos internacionales y multiculturales.Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.Español fluido.Disponibilidad para residir de forma presencial en Guinea Ecuatorial.Se ofreceIncorporación a una multinacional sólida y en crecimiento internacional.Posición estratégica con reporte directo a Dirección y alta capacidad de impacto en el negocio.Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.Alojamiento incluido.Vehículo incluido.Vuelos incluidos.Gestión de visado y permiso de trabajo.Plan de carrera y proyección a largo plazo dentro del Grupo.
