Descripción de la oferta
Únete a una compañía líder en Retail como Responsable de Recursos Humanos.
Buscamos un/a Responsable de RRHH con perfil generalista para impulsar nuestra estrategia de gestión de personas. Serás clave en la implementación, seguimiento y control de políticas en áreas como Relaciones Laborales, Formación, Selección, Compensación, Desarrollo y Comunicación Interna.
Tus responsabilidades serán:
Análisis y control presupuestario: analizarás el gasto de personal, asegurando el cumplimiento del presupuesto establecido.
Relaciones laborales: velarás por el cumplimiento de la normativa interna y la creación de un clima laboral positivo. Apoyo en la elaboración de documentos del equipo jurídico. Gestión del comité de empresa.
Prevención de riesgos laborales: trabajarás en colaboración con el equipo de prevención para garantizar la seguridad y salud en los centros de trabajo bajo tu responsabilidad.
Gestión integral del talento: liderarás procesos de selección, onboarding y desarrollo de nuestros empleados.
Formación: supervisarás el Plan de Formación Anual, garantizando su efectividad.
Coordinación de horarios: asegurarás la correcta planificación de los horarios de la plantilla.
¿Qué buscamos?
Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos, preferiblemente en el sector Retail.
Conocimientos en Relaciones Laborales y gestión del gasto de personal.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Orientación a resultados y proactividad.
Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato indefinido.
Salario competitivo con un atractivo paquete de beneficios (fijo + variable + flexible).
Plan de formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.
Oportunidad de crecer dentro de una gran compañía.
Si eres una persona apasionada por los Recursos Humanos, con ganas de asumir nuevos retos y desarrollarte profesionalmente, ¡no dudes en aplicar!
#J-18808-Ljbffr
