Descripción de la oferta
Responsable de RRHH GeneralistaAntes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.A Fontgas som una empresa de subministraments que, des de 1986, acompanyem els nostres clients en el seu dia a dia oferint un servei proper, atenció especialitzada i solucions adaptades a les seves necessitats.El nostre creixement constant ha estat possible gràcies a la relació de confiança que mantenim amb els nostres proveïdors, clients i, especialment, amb el nostre equip humà.Actualment busquem incorporar un/aResponsable de RRHH Generalistaamb experiència en empreses d’entre 150 i 200 persones i una clara orientació a la gestió operativa del dia a dia.Quina serà la teva missió?Seràs la persona responsable de coordinar i gestionar les diferents àrees de Recursos Humans, garantint el correcte funcionament dels processos interns i acompanyant les persones que formen part de l’empresa en el seu desenvolupament.Funcions principalsGestió integral dels processos de RRHH.Supervisió i coordinació de l’administració de personal.Gestió d’altes, baixes, incidències i seguiment laboral, així com del control de presència.Coordinació de processos de selecció i onboarding.Coordinació dels processos d’offboarding.Seguiment del clima laboral i suport als caps de departament. Imprescindible visitar els centres de treball.Gestió de formació externa i desenvolupament intern.Coordinació amb la gestoria externa en relació a les nòmines, altes i baixes.Coordinació de prevenció de riscos laborals amb el Servei de Prevenció Aliè i com a membre del Comitè de Seguretat i Salut laboral.Gestió de l'entrega d'EPI's.Negociació amb el Comitè d'Empresa.Seguiment de les mesures a realitzar en compliment del Pla d'Igualtat.Resolució de consultes i incidències del personal.Coordinació amb el despatx d’advocats externs en matèria laboral i de Compliance. Proposta i implementació de millores en processos i polítiques internes.Suport en la definició i seguiment d’indicadors de RRHH.RequisitsExperiència mínima de 3 anys en una posició generalista de RRHH.Experiència prèvia en empreses d’entre 150 i 200 persones.Coneixements sòlids d’administració laboral i legislació laboral.Capacitat organitzativa, autonomia i orientació a les persones.Residència a Terrassa o rodalies.Cotxe propi per desplaçar-se a la resta de centres de treball.Domini del català i castellà.Es requereix formació universitària en Relacions Laborals i/o Psicologia.Es valorarà conèixer el Conveni del Comerç del Metall de la Provincia de Barcelona i l’ERP Woffu.Què oferim?Incorporació a un equip professional i consolidat.Projecte estable amb possibilitats de creixement i desenvolupament professional.Formar part d’una empresa referent i en constant evolució.Bon ambient de treball i proximitat en el tracte.Jornada completa de 8h a 13h i de 15h a 18h, amb opció de fer 30 minuts més de dilluns a dijous per tenir les tardes de divendres lliures.Incorporació immediata. xcskxlj Si et motiva treballar en una empresa propera, dinàmica, en creixement i referent a nivell sectorial i geogràfic, estarem encantats de conèixer-te.
