Descripción de la oferta
Responsable de Servicios técnicos
Si cuentas con la experiencia y los conocimientos que buscamos, te identificas con nuestra forma de trabajar y te ilusiona formar parte de un equipo comprometido, estaremos encantados de conocerte.
En Ocean Drive Hotels buscamos a una persona que entienda que la excelencia también se construye desde el mantenimiento y la ingeniería.
Queremos incorporar a un/a Responsable de Servicios Técnicos que lidere el cuidado y la mejora continua de nuestras instalaciones, garantizando que cada espacio, cada sistema y cada detalle funcionen a la perfección para ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes.
Te incorporarás a un hotel consolidado, con 117 habitaciones, más de 10 años de trayectoria y una clientela fiel que valora la calidad de nuestras instalaciones y nuestro servicio.
Gracias a un diseño funcional y unas instalaciones bien dimensionadas, el hotel ofrece una operativa eficiente y cómoda de gestionar, permitiendo planificar el mantenimiento con eficacia.
Además, formarás parte de un equipo de profesionales experimentados y comprometidos, donde se fomenta la colaboración, el respeto y un excelente ambiente de trabajo.
Salario competitivo , complementado con un atractivo sistema de incentivos vinculado al cumplimiento de objetivos.
Contrato indefinido , con estabilidad laboral en un hotel de referencia.
Jornada de trabajo en turno continuado , favoreciendo una mejor conciliación.
Desarrollo profesional
dentro de Ocean Drive Hotels, una cadena hotelera española en constante crecimiento, con presencia en Ibiza y en diferentes ciudades de la península ibérica.
Un equipo técnico experimentado , formado por 5 técnicos especializados, con el apoyo y la coordinación del responsable de Servicios Técnicos, favoreciendo gestión eficiente del mantenimiento.
Beneficios exclusivos para empleados , incluyendo descuentos en los hoteles del grupo y en empresas colaboradoras.
Uniforme completo , con ropa y calzado de trabajo, así como manutención durante la jornada laboral.
No ofrecemos alojamiento.
Responsabilidades Principales
Gestión de instalaciones técnicas Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de todas las instalaciones del hotel, garantizando su disponibilidad, seguridad y eficiencia.
Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas técnicos, minimizando averías y reduciendo el impacto sobre la operativa y la experiencia del huésped.
Gestión de sistemas inteligentes Supervisar y optimizar los sistemas de automatización, domótica, control de edificios (BMS), iluminación, sonido, seguridad y control de accesos.
Garantizar la integración de estos sistemas para mejorar la eficiencia operativa, el confort y la sostenibilidad del establecimiento.
Conservación del edificio Velar por la conservación de la arquitectura, los acabados y los elementos decorativos del hotel, manteniendo los estándares propios de un establecimiento de lujo.
Coordinar las actuaciones necesarias para preservar materiales nobles como madera, piedra, mármol, cristal y carpinterías.
Jardines y espacios exteriores Coordinar el mantenimiento integral de jardines, piscinas, zonas verdes, riego, iluminación exterior y espacios comunes, garantizando su perfecto estado de conservación.
Gestión energética Controlar los consumos de energía, agua y otros recursos, implantando medidas que mejoren la eficiencia energética y reduzcan el impacto ambiental.
Analizar indicadores de consumo y promover proyectos de optimización alineados con los objetivos de sostenibilidad del hotel.
Seguridad y cumplimiento normativo Garantizar el cumplimiento de toda la normativa aplicable en materia de instalaciones, seguridad industrial, prevención de riesgos y protección contra incendios.
Coordinar inspecciones, auditorías y revisiones reglamentarias, manteniendo actualizada toda la documentación legal.
Gestión económica Elaborar y controlar el presupuesto del departamento, optimizando los recursos disponibles y asegurando un uso eficiente de los costes de mantenimiento e inversiones.
Gestionar las compras técnicas y realizar el seguimiento de los contratos y gastos asociados a la actividad del departamento.
Gestión de proveedores Seleccionar, contratar y supervisar empresas especializadas, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos.
Evaluar el desempeño de los proveedores y fomentar relaciones de colaboración orientadas a la mejora continua.
Gestión del equipo Dirigir, organizar y desarrollar al equipo de Servicios Técnicos, promoviendo un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado a la excelencia.
Planificar las tareas, distribuir recursos y potenciar la formación y el crecimiento profesional de los colaboradores.
Competencias técnicas requeridas: Conocimientos avanzados en instalaciones eléctricas, climatización, ACS, fontanería, saneamiento y sistemas hidráulicos.
Gestión y mantenimiento de ascensores, cocinas industriales, piscinas y sistemas de tratamiento de agua.
Dominio de sistemas de automatización, domótica, BMS, iluminación inteligente, sonido ambiental, CCTV y control de accesos.
Conocimiento de instalaciones de protección contra incendios, grupo electrógeno y SAI.
Experiencia en conservación de edificios de alta gama, incluyendo madera, piedra natural, mármol, cristal, carpintería y acabados de lujo.
Capacidad para gestionar planes de mantenimiento preventivo, interpretar planos técnicos y coordinar proyectos de reforma e inversiones.
Conocimiento de normativa técnica, eficiencia energética, sostenibilidad y gestión de proveedores especializados.
Manejo de herramientas informáticas de gestión técnica, presupuestaria y elaboración de informes.
Competencias personales requeridas: Liderazgo y capacidad para dirigir y desarrollar equipos multidisciplinares.
Organización, planificación y gestión eficaz de prioridades y recursos.
Alta orientación a la calidad, al detalle y a la excelencia en el servicio.
Capacidad analítica para identificar problemas, evaluar riesgos y tomar decisiones.
Proactividad e iniciativa para impulsar mejoras continuas en instalaciones y procesos.
Habilidades de comunicación y coordinación con otros departamentos, proveedores y dirección.
Capacidad de negociación, gestión de conflictos y orientación a resultados.
Flexibilidad, adaptación al cambio y respuesta eficaz ante incidencias y situaciones de emergencia.
Compromiso con la seguridad, el cumplimiento normativo y la sostenibilidad.
Orientación al cliente, entendiendo que el correcto funcionamiento de las instalaciones es clave para garantizar una experiencia excelente al huésped.
Experiencia y formación requerida: Mínimo 5 años gestionando mantenimiento integral en hoteles de 4 o 5 estrellas, resorts de lujo o edificios de alta complejidad.
Experiencia en gestión de equipos técnicos.
Experiencia en proyectos de reforma y apertura de hoteles.
Gestión de proveedores y contratos de mantenimiento.
Gestión presupuestaria y control de inversiones.
Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Electromecánica, Automatización y Robótica Industrial, Electricidad o similares, siempre que acrediten una sólida experiencia en la gestión integral del mantenimiento de hoteles o edificios de alta complejidad.
Nivel medio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) y experiencia en el uso de software de gestión de mantenimiento.
Se valorará un nivel de inglés que permita comunicarse en un entorno hotelero internacional.
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