Descripción de la oferta
Ubicación: Zaragoza. Modalidad de trabajo: Presencial flexible. Salario: Hasta 37k brutos anuales. Tipo de contrato: Indefinido. Sobre la Compañía Somos una consolidada empresa líder en el sector del transporte de mercancías por carretera y la logística en plena fase de expansión y evolución tecnológica. Nos encontramos en un momento clave de cambio organizativo, apostando firmemente por la modernización de nuestros sistemas para seguir garantizando la excelencia operativa en el mercado nacional e internacional.Misión del PuestoBuscamos a un/a Responsable de Transformación Digital cuyo desafío principal e inmediato será liderar la estrategia de cambio tecnológico de nuestros sistemas centrales. La persona seleccionada tendrá la responsabilidad absoluta de evaluar y elegir el nuevo ERP corporativo al que migrará la compañía, así como supervisar e implantar de forma integral todo el proceso de migración y gestión del cambio con los diferentes departamentos.Funciones y ResponsabilidadesLiderar la selección y migración del ERP: Analizar las necesidades del negocio, coordinar proveedores tecnológicos, tomar la decisión estratégica de la plataforma ERP a implantar y supervisar rigurosamente el proceso de implantación integral.Optimización de Procesos Operativos: Diseñar y ejecutar el Plan de Transformación Digital enfocado en la mejora continua de las áreas operativas, administrativas y comerciales.Dirección de Proyectos Tecnológicos Sectoriales: Supervisar e integrar sistemas vinculados al negocio como TMS (Transportation Management System), gestión de flotas, planificación de rutas, gestión documental y herramientas de Business Intelligence (Power BI/Tableau).Automatización e Innovación: Identificar oportunidades de eficiencia mediante herramientas de IA, RPA y analítica de datos para la reducción de tiempos administrativos.Gestión del Cambio: Garantizar la integración de sistemas y coordinar formaciones internas para impulsar la correcta adopción tecnológica en los equipos.Requisitos del CandidatoFormación: Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial, ADE o similar. Se valorarán certificaciones en Gestión de Proyectos (PMP, Scrum, PRINCE2) o Máster relacionado.Experiencia indispensable: Experiencia demostrable en procesos de migración e implantación de ERPs corporativos, valorándose muy positivamente haber supervisado o liderado la implantación.Experiencia general: Mínimo 5 años en puestos relacionados con transformación digital o dirección de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de transporte, logística o supply chain.Conocimientos: Gestión de proyectos tecnológicos, Business Intelligence, integraciones y APIs, y ecosistema de herramientas Microsoft.Idiomas: Español nativo/bilingüe e Inglés fluido (B2-C1).Qué OfrecemosImpacto Estratégico: Participar activamente en un proyecto vital y con autonomía real para liderar decisiones tecnológicas de alto impacto corporativo.Desarrollo Profesional: Plan de carrera estable, formación continua en tecnologías emergentes y aprendizaje constante.Acceso/suscripción a gimnasio.Clases de inglés financiadas por la empresa.Fruta fresca disponible para los empleados una vez por semana.Integración en proyectos estratégicos y transversales de la organización.xqysrnh - Grandes posibilidades de crecimiento.
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