Descripción de la oferta
En Grupo C de Comunicación buscamos un perfil con visión 360º para liderar y gestionar de forma integral una de nuestras áreas periodísticas de información B2B. No buscamos solo a quien sepa contar lo que pasa, sino a quien entienda por qué pasa y cómo generar valor económico y estratégico en el sector.Buscamos a un líder capaz de gestionar y desarrollar un medio de comunicación como lo que es: una unidad de negocio. Necesitamos a alguien que combine una excelente capacidad de comunicación (escrita y hablada) con una mentalidad orientada a la cuenta de resultados, la estrategia comercial y el crecimiento de marca. En definitiva, alguien que combine la responsabilidad del área con el desarrollo de negocio.Tus responsabilidades principalesGestión de P&L. Liderar la cuenta de resultados de tu área, gestionar presupuestos y asegurar la rentabilidad del medio.Visión estratégica. Definir el rumbo del área (web, newsletters, revistas y eventos) para mantener el liderazgo en el sector.Desarrollo de negocio. Colaborar estrechamente con el equipo comercial para detectar oportunidades, crear nuevos productos y fidelizar a los grandes protagonistas del mercado.Relaciones institucionales. Convertirte en el referente del sector, tratando de tú a tú con CEOs, directores comerciales, directores de marketing y asociaciones sectoriales.Estrategia de contenidos de valor. Desarrollar e impulsar información que no sea solo noticia, sino inteligencia de mercado para nuestros lectores.¿Qué perfil encaja con nosotros?Experiencia: mínimo 5 años en puestos de responsabilidad (Project Manager, Responsable de Publicación, Consultor Senior o Editor de área).Formación: Periodismo, ADE, Marketing. Valoramos el fondo académico, pero priorizamos la visión de negocio.Capacidad Analítica. Habituado a trabajar con KPIs.Dotes de comunicación. Excelencia absoluta en redacción y oratoria. Debes ser capaz de moderar una mesa redonda, presentar un congreso ante 200 directivos y escribir una opinión de calado.Ambición. Buscamos a alguien que quiera hacer crecer su área y evolucionar con el Grupo.Idiomas y movilidad. Inglés fluido (C1), carné de conducir y disponibilidad para viajar de forma recurrente para visitar clientes, personalidades relevantes del sector y ferias del sector.Impacto real. Liderarás un medio de referencia en un sector fundamental para la economía.Equipo multidisciplinar. Trabajarás en una empresa formada por más de 40 profesionales en periodismo, comunicación, marketing digital y eventos.Estabilidad. Contrato indefinido en un grupo sólido y en crecimiento.Cultura de trabajo. Modelo híbrido, oficinas de primer nivel en Madrid (Arturo Soria) y un ambiente basado en la autonomía y la responsabilidad.Remuneración. Salario competitivo compuesto por fijo + variable ligado a la consecución de objetivos de negocio.Horario habitual: L-J. De 8 a 17:30. V. De 8 a 14:30 h.
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