Descripción de la oferta
Buscamos incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos para asumir la gestión diaria del área de RRHH de nuestro grupo de empresas.
Buscamos una persona con experiencia en Recursos Humanos , organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar de forma autónoma los distintos procesos del área, garantizando el buen funcionamiento de la gestión laboral y el seguimiento de las necesidades del equipo.
Funciones principales
Gestión integral de RRHH: organizar y gestionar el día a día del área de Recursos Humanos del grupo deempresas.
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Principales responsabilidades:
Gestión del ciclo completo de nómina.
Supervisión y revisión de nóminas, pagas extras y finiquitos.
Elaboración y gestión de contratos de trabajo.
Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
Gestión de procesos de contratación e incorporación de empleados.
Gestión de bajas médicas (IT), maternidad, paternidad y otros permisos.
Cálculo y gestión de indemnizaciones y despidos.
Cartas de despido, amonestación, absentimos.
Asistencia a Cmac e inspecciones.
Observaciones
Persona responsable, implicada con los proyectos, con ganas de formar parte de un equipo en pleno crecimiento
Grado universitario en relaciones laborales o similares o grado superior.
Mínimo 5 años de experiencia como técnico laboral.
Experiencia gestionando equipos.
Experiencia trabajando con a3Innuva
Capacidad de trabajo en equipo.
¿Cuáles son tus beneficios?
Que ofrecemos:
Contrato indefinido.
Salario : 35.000 – 40.000 k negociables según valía
Idiomas: Castellano y catalán
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