Descripción de la oferta
En Oxfam Intermón (ONG) luchamos contra las desigualdades sociales y económicas para acabar con la pobreza y la injusticia. Trabajamos con poblaciones en situación de vulnerabilidad, buscando soluciones que les permitan vivir un futuro sin pobreza. Creemos que la igualdad es el futuro. Queremos ser una organización inclusiva. Tenemos el firme compromiso de crear equipos donde las personas puedan contribuir, desde su diversidad, y sentirse valoradas por ello. ¿Te motiva liderar estrategias que conecten voluntariado, marketing/ comunicación e innovación? ¿Buscas un reto en el que puedas impulsar el impacto social de una organización mientras evolucionas su estrategia de tiendas y de movilización? Formarás parte del equipo directivo de Oxfam Intermón, contribuyendo a la estrategia global y a la toma de decisiones de la organización.
¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?
Liderar y coordinar la estrategia de movilización y tiendas, asegurando su integración con otros proyectos e iniciativas de la organización en el ámbito local.
Diseñar, implementar y evaluar estrategias comerciales y de marketing de la red de tiendas, orientadas a maximizar ingresos, optimizar costes y mejorar la eficiencia y los resultados.
Definir y coordinar la estrategia de campañas para la acción local del voluntariado, potenciando su alcance e impacto mediante el trabajo en red, la comunicación y la coordinación entre equipos.
Impulsar la innovación, la experimentación y el aprendizaje continuo en los ámbitos de tiendas y participación ciudadana, identificando oportunidades de mejora y desarrollando nuevas iniciativas.
Liderar proyectos y equipos diversos, coordinando un equipo remoto y heterogéneo formado por personal contratado y voluntariado, y promoviendo la colaboración y el trabajo transversal.
Diseñar e implementar la estrategia de voluntariado en el ámbito local, fortaleciendo la participación, la corresponsabilidad y la capacidad de movilización de las redes de voluntariado.
Definir y monitorizar indicadores de impacto y resultados, generando información relevante para la toma de decisiones y la mejora continua del área.
Representar a la organización y desarrollar alianzas estratégicas en el territorio, construyendo y fortaleciendo relaciones con organizaciones sociales, administraciones públicas, empresas, centros educativos, medios de comunicación y redes ciudadanas para ampliar el alcance, la relevancia y la capacidad de movilización de Oxfam Intermón
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Formar parte de una organización internacional, referente del sector, que lucha contra las desigualdades que generan pobreza e injusticia.
Integrarte en un entorno de trabajo seguro, positivo y saludable, con servicios de bienestar y cuidados en el trabajo.
Medidas para la conciliación personal y laboral: horario flexible, modelo híbrido (trabajo presencial y a distancia con compensación económica), entre otras medidas de nuestro Plan de Igualdad.
Vacaciones: entre 32 y 33 días laborables para 2026.
Opciones de formación y desarrollo profesional.
Preferiblemente ubicación en Barcelona, Madrid o Valencia. Se requiere disponibilidad para viajar con frecuencia en el estado español, al tratarse de un puesto centrado en la acción en los territorios.
Incorporación deseada: inmediata.
Contrato indefinido y jornada de 40h semanales.
Salario acorde con nuestra escala salarial; 45.143 €
Aspiramos a ser 100% accesibles para las personas con cualquier tipo de diversidad funcional, discapacidad o cualquier otra necesidad. Si es tu caso y tu candidatura es preseleccionada, te agradeceríamos que nos lo comuniques con anterioridad para poder entrevistarte en las mejores condiciones posibles, adaptándonos a ti.
Requisitos mínimos
Más de 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad, especialmente en marketing, comunicación, movilización ciudadana y/o gestión de tiendas o proyectos.
Experiencia demostrable en el diseño e implementación de estrategias de marketing y comunicación orientadas a resultados, venta y conversión, con capacidad para adaptar mensajes y canales a diferentes públicos.
Experiencia impulsando proyectos de innovación y mejora continua, identificando oportunidades, desarrollando nuevas iniciativas y liderando procesos de cambio y transformación.
Experiencia en el liderazgo y desarrollo de equipos y redes de voluntariado. Trabajo con equipos remotos y entornos matriciales, fomentando la corresponsabilidad, el liderazgo distribuido y la colaboración entre diferentes áreas y grupos de interés.
Capacidad para definir y ejecutar estrategias orientadas a impacto y sostenibilidad económica, con visión de negocio, orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos e indicadores.
Excelentes habilidades de comunicación y relación, empatía, capacidad de negociación y resolución de conflictos, organización y planificación. Competencias digitales y alto nivel de inglés.
El plazo de recepción de candidaturas finalizará el próximo 30/09/2026.
Nota: todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a Referencias satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país. Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual, así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta.
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