Descripción de la oferta
Location:Silla, Valencia, SpainPublished: Expires: Contract: PermanentReference: 33856Employer: Melt GroupLocation: Silla, ValenciaType: PermanentJob#33856Desde Melt Group estamos buscando un Responsable de Recursos Humanos para una empresa del del sector industrial, y con sede en Valencia. Trabajará en dependencia directa de la Dirección General y se responsabilizará de la definición, implementación y gestión de las políticas de RRHH necesarias para dar soporte e impulsar el plan estratégico de la compañía. Definirá políticas y proyectos destinados a potenciar la imagen de la empresa.FuncionesDesarrollo del área de Recursos Humanos: revisión de descriptivos de puestos junto con la línea de negocio, diseño del catálogo de competencias y definición del plan y objetivos anuales del área Desarrollo del proceso de Evaluación de Desempeño Diseño junto con la Direccion General de la política retributiva, compensaciones y beneficios Definición de planes de formación, desarrollo y retención del talento Selección de candidatos internos y externos para las nuevas posiciones de la compañía Diseño e implementación del plan de acogida de la empresa para nuevos empleados Dirigir y coordinar el área de Administración de Personal y Relaciones Laborales.Prevención de Riesgos Laborales: coordinar y supervisar todo lo relacionado con la seguridad y salud laboral. Mejora de la comunicación interna, cultura y clima laboral Desarrollo y seguimiento de KPI'S en este departamento, como medida de control, de seguimiento de los proyectos en marcha y propuestas de acciones correctoras RequisitosFormación superior (Derecho, Relaciones Laborales, Graduado Social o similar) Experiencia Mínimo 5 años como responsable de RRHH Valorable experiencia en un puesto similar con plantillas amplias.Capacidad para trabajar en equipo, con iniciativa y capacidad de comunicación a todos los niveles Capacidad analítica Conocimiento de la legislación laboral vigente. Capacidad de negociación. Residencia Provincia puesto vacante. Se ofreceProyecto estable con posibilidades reales de crecimiento Salario según experiencia y responsabilidades Entrono de trabajo dinámico
