Descripción de la oferta
Buscamos un/a profesional con experiencia consolidada en selección de personal y desarrollo del talento para liderar el área de Recruitment de nuestra compañía. La persona seleccionada coordinará un equipo de profesionales, gestionará un alto volumen de procesos y actuará como punto estratégico de la Dirección de RRHH y las distintas unidades de negocio, impulsando la mejora continua y el desarrollo del talento interno.Responsabilidades PrincipalesLiderazgo y Coordinación del EquipoCoordinar, dirigir y apoyar al equipo de selección en el día a día.Participar directamente en procesos complejos, urgentes o de difícil cobertura.Detección de Necesidades y PlanificaciónDetectar necesidades de contratación junto con los directores de las unidades de negocio.Realizar análisis de puestos para garantizar perfiles bien definidos.Mejora de Procesos y HerramientasImplantar mejoras, automatizaciones y herramientas para ganar eficiencia y calidad en el reclutamiento.Llevar a cabo acciones orientadas a reducir la rotación de la empresa.Reporting y SeguimientoRealizar seguimiento de indicadores clave: tiempos de cobertura, carga de trabajo y KPIs del área.Elaborar reporting y análisis de datos para la Dirección.OnboardingGestionar el proceso de onboarding de nuevas incorporaciones.Asistir a ferias de empleo y mantener presencia en centros de estudios.Desarrollo del Talento y FormaciónIdentificar y desarrollar el talento interno, generando oportunidades de crecimiento cualificado.Diseñar planes de carrera, sucesión y retención para empleados de alto potencial.Crear programas de formación personalizados alineados con los objetivos de la empresa.Implantar evaluaciones de desempeño en cada área de la compañía.
#J-18808-Ljbffr
