Descripción de la oferta
Sobre la empresa Buscamos este perfil para nuestro cliente,empresa especializada en el mantenimiento, instalación y reparación de SAIs, rectificadores y sistemas de baterías dando servicio a grandes compañías como CEPSA/MOEVE, Repsol e Iberdrola, entre otras. Esta empresa tiene un equipo de quince personas y trabaja a nivel nacional, islas y Portugal.Actualmente está en fase de crecimiento y con necesidad de incorporar un/a profesional que aporte estructura, orden y liderazgo en el área técnica. El rol Responsable Técnico de Operaciones,será el nexo entre la dirección y el equipo de campo.Tendrá a su cargo 6 técnicosy será responsable de que los trabajos se planifiquen, ejecuten y documenten con los estándares de calidad que los clientes esperan. Funciones principales –Planificación y coordinación del trabajo diario del equipo técnico de campo y materiales necesarios para dichos trabajos. –Supervisión de instalaciones, mantenimientos preventivos y correctivos de SAIs, rectificadores y sistemas de baterías. –Análisis de necesidades técnicas y definición de soluciones adecuadas para cada proyecto o incidencia. –Análisis técnico en las licitaciones públicas a las que la empresa se presente. –Soporte técnico avanzado al equipo en averías críticas y situaciones de urgencia. –Control de tiempos, prioridades y recursos para garantizar la eficiencia operativa. –Interlocución con clientes para seguimiento de trabajos y gestión de incidencias. –Mejora continua de procedimientos técnicos y operativos del departamento. –Uso de herramientas digitales (Office, calendarios, herramientas de planificación) para la gestión y documentación. –Valoración de trabajos en actuaciones subcontratadas, aplicando los costes establecidos (horas de trabajo, desplazamientos, kilometraje y otros conceptos), conforme a los criterios definidos por la empresa. –Seguimiento de los mantenimientos anuales que realiza la empresa. Perfil requerido Formación –Formación técnica en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o ciclo formativo de grado superior equivalente. Experiencia –Mínimo 2 años de experiencia coordinando o liderando equipos técnicos. –Experiencia en empresas de servicios técnicos, mantenimiento industrial o similar. –Se valorará positivamente experiencia con SAIs, rectificadores o sistemas de energía crítica (no excluyente). Competencias clave –Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades. –Liderazgo de equipos: saber dar instrucciones claras, hacer seguimiento y resolver conflictos. –Orientación al cliente y comunicación efectiva. –Mentalidad resolutiva. Implicación con el desarrollo y finalización de cada trabajo y capacidad de toma de decisiones bajo presión. –Disponibilidad para viajes puntuales (nacional, islas y Portugal). –Debe poseer vehículo propio Condiciones –Jornada de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h, con flexibilidad para atender la actividad del área. –Salario: 36.000 – 40.000 € brutos anuales según valía y experiencia. –Revisión salarial según consecución de objetivos. –Gastos de desplazamiento y dietas cubiertos en viajes. –Posibilidad real de crecimiento dentro de la organización. –Incorporación inmediata. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte!
