Descripción de la oferta
Empresa con más de 25 años de trayectoria en el sector de la automoción, somos especialistas en instalación y mantenimiento de maquinaria de taller, así como en consultoría postventa y soporte técnico profesional.
Nuestro objetivo es ofrecer un servicio técnico excelente y cercano, garantizando que los talleres de Cataluña trabajen con equipos seguros, eficientes y en perfecto estado.
Buscamos ampliar nuestro equipo con un Responsable Técnico Electromecánico que quiera estabilidad, crecimiento y un entorno profesional donde se valora la calidad del trabajo.
Como Responsable Técnico Electromecánico y especialista en maquinaria de taller, te encargarás de:
Ser el referente técnico del taller en reparaciones, diagnósticos complejos y montajes de maquinaria de automoción (elevadores, desmontadoras, equilibradoras, compresores, equipos de lubricación, extracción de gases, etc.).
Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de taller, asegurando su correcto funcionamiento y seguridad.
Montaje, instalación y puesta en marcha de maquinaria nueva en clientes, incluyendo verificación de seguridad y explicaciones técnicas.
Dar soporte y acompañamiento técnico al resto de técnicos de la empresa cuando surjan incidencias que requieran un nivel alto de experiencia.
Trabajar principalmente desde el taller, como responsable técnico, realizando desplazamientos puntuales por Cataluña para montajes, reparaciones específicas o problemas complejos.
Escuela de formación técnica
Además de tus funciones como responsable técnico, desempeñarás un papel clave en la creación y desarrollo de nuestra escuela de formación:
Diseñar y actualizar contenidos de formación técnica (maquinaria de taller, seguridad, diagnóstico de averías) para técnicos internos y jóvenes en formación.
Impartir cursos, talleres y sesiones prácticas en la escuela de formación de ACM Tools – Servitium.
Evaluar el progreso de los participantes y ayudar a identificar aquellos con mayor potencial para incorporarse al equipo fijo.
Acompañar y tutelar a los jóvenes técnicos en sus primeras intervenciones reales, asegurando calidad, seguridad y aprendizaje efectivo.
El objetivo es formar tanto a nuestro propio equipo como a nuevos profesionales, pudiendo incorporar a la empresa a los alumnos que destaquen por su actitud y capacidades.
Competencias personales
Responsabilidad y autonomía.
Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas.
Flexibilidad y trabajo en equipo.
Orientación a la calidad y a la seguridad en el trabajo.
Qué ofrecemos
Incorporación a una empresa sólida, estable y en crecimiento, con más de 25 años en el sector.
Contrato indefinido tras período de prueba.
Salario bruto anual entre 30.000 y 35.000 euros, según experiencia y valía.
Vehículo de empresa, herramientas y tablet para la gestión de intervenciones cuando sean necesarias salidas.
Formación continua en maquinaria, seguridad y nuevas tecnologías.
Plan de crecimiento profesional dentro del departamento técnico.
Jornada intensiva de lunes a viernes, con dos opciones a escoger: 7:00–16:00 o 10:00–19:00 (según necesidades del servicio).
Ambiente técnico profesional, con apoyo real del equipo, trato cercano y cultura de empresa familiar pero profesionalizada.
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