Descripción de la oferta
Sobre Grupo Pampling
Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y también con un fuerte canal online que nos conecta con clientes de todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento global y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras.
Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente.
Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, lo que nos permite optimizar tiempos y ofrecer una respuesta ágil en todos nuestros canales.
Un equipo joven, diverso y dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, espíritu colaborativo y pasión por el diseño, la moda y la innovación.
Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente.
¿Cuál será tu misión?
El Cluster Merchandise es responsable del rendimiento de un conjunto de PDV, asegurando que el mix de producto y la salud del stock están optimizados para maximizar la venta.
Actúa como “control tower” comercial de su Cluster/Area Manager: analiza resultados, detecta qué está funcionando y qué no, y propone acciones concretas sobre producto y stock para mejorar la rotación, disponibilidad y eficiencia.
Trabaja conectando datos, realidad de tienda y equipos (surtido, retail, stock) para convertir el análisis en impacto real en el negocio.
Análisis de rendimiento de tiendas
Analizar semanalmente el comportamiento de sus tiendas
Comparar resultados
Detectar desviaciones, oportunidades y riesgos
Definición y optimización del mix
Analizar y definir el mix óptimo por tienda
Detectar incoherencias entre mix y comportamiento de venta
Proponer ajustes para maximizar el rendimiento
Gestión de la salud del stock
Asegurar la disponibilidad correcta de producto en tienda
Identificar problemas de stock que impactan en venta
Activar acciones para corregirlos
Máximos, mínimos y reposición
Proponer ajustes en máximos y mínimos
Ensurar que el stock esté alineado con el potencial de venta
Analizar y proponer curvas de tallas óptimas
Activar acciones para mejorar disponibilidad de tallas clav
Detección de incidencias y oportunidades
Identificar problemas que afecten al rendimiento
Detectar oportunidades de mejora en tienda
Escalar con propuesta concreta a los equipos implicados
Generación de propuestas y seguimiento
Proponer acciones concretas basadas en datos
Hacer seguimiento del impacto de las acciones
Ajustar en función de resultados
Qué no es este rol:
No es un rol administrativo
No es ejecución en tienda
No es análisis sin acción
No es responsable directo de incidencias operativas
Principales KPIS:
Evolución de ventas del cluster/area manager
Disponibilidad de producto (roturas vs sobrestock)
Impacto de las acciones propuestas
Experiencia
Experiencia previa en gestión de stock en Retail.
Valorable experiencia en redes de tiendas físicas.
ADE, Logística, Ingeniería, Matemáticas, Economía o similar (valorable).
Competencias clave
Alta capacidad analítica.
Organización y priorización.
Comunicación clara con perfiles no técnicos.
Capacidad de trabajar con múltiples variables simultáneamente.
Otros
Dominio avanzado de Excel.
Experiencia con herramientas de gestión de stock y BI.
Disponibilidad para trabajar transversalmente con distintos equipos.
¿Te interesa?
Envíanos tu CV para más información sobre el proceso de selección.
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