Descripción de la oferta
Especialista en selección y desarrollo de talento en Sercotel Hotel Group
¿Buscas continuar tu carrera profesional en una compañía líder en su sector? ¿Te motiva trabajar en equipo, eres una persona responsable y crees en el valor diferencial que aporta el departamento de Revenue Management a una cadena hotelera?
Ven a ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la posición de Revenue Manager para Sercotel Hotel Group en nuestras Oficinas Centrales en Barcelona.
Tus principales retos serán:
Implementar políticas, procedimientos y buenas prácticas de Revenue management
Identificar nuevas oportunidades de ingresos
Analizar y consolidar los acuerdos de distribución de la cadena
Actuar como un consultor de negocio con la propiedad o dirección del hotel.
Construir y mantener fuertes lazos relaciones con el staff del hotel
Actuar como un embajador de la estrategia comercial y la cultura de la compañía.
Promulgar una cultura de Revenue management en los hoteles.
Realizar proyecciones de expansión.
Responsabilidades del trabajo
Supervisar la estrategia de Revenue y distribución con el hotel en el día a día
Análisis de calendarios de Pick UP, ajustes de estrategia y reporting
Optimizar el uso del RMS
Alcanzar análisis y estudios competitivos tanto del mercado como de las tendencias del mismo
Realizar un forecast semanal evaluando los KPIS fijados
Presupuestación anual
Estrategia de distribución alineada con la estrategia comercial de compañía.
Responsabilidad de evaluar, analizar y marcar los precios para el segmento grupal.
Impulsar un reporte mensual de resultados, dotando recomendaciones de mejora, corrección y estrategias a medio-largoplazo
Asegurarse que todos los sistemas tecnológicos, están correctamente configurados, validados, y trabajando a plena capacidad.
Requisitos
2 – 4 años de experiencia como Revenue Manager
Estudios en turismo, dirección hotelera o ADE
Alta capacidad de excel
Alto conocimiento de tecnología del sector: PMS, Channel Manager, GDS, CRS, Extranets
Ser una persona analítica con una fuerte orientación a resultados.
Beneficios
Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos).
Horario de entrada y salida flexible.
Teletrabajo 1 día/semana.
Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs).
Desarrollo profesional junto a un gran equipo de trabajo.
Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel.
Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel.
En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género, igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos.
Revenue Manager - Kimpton Vividora Barcelona 5*
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