Descripción de la oferta
Job Description
Buscamos incorporar a una persona como Senior R2R Analyst para formar parte del equipo de Finanzas y asumir un papel clave en la gestión, análisis y optimización de los procesos de Record-to-Report, apoyando a las marcas de Infojobs, coches net y milanuncios.
La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad y fiabilidad de la información financiera, liderando actividades contables complejas, apoyando los cierres mensuales y colaborando con diferentes áreas del negocio para asegurar procesos eficientes y alineados con los estándares contables.
Se trata de una posición con alto nivel de autonomía, orientada a personas con experiencia sólida en contabilidad financiera y capacidad para aportar mejoras en procesos y soluciones.
Formación y experiencia
Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad o áreas relacionadas.
A partir de 5 años en procesos Record-to-Report, contabilidad financiera o funciones similares.
Experiencia trabajando en entornos internacionales o con equipos multidisciplinares.
Conocimientos avanzados de:
Plan General Contable Español (PGC) e IFRS.
Cierres contables mensuales y anuales.
Conciliaciones de cuentas de balance.
Contabilidad intercompany.
Activos fijos y gestión de inversiones (CapEx).
Contabilidad de proyectos.
Contratos de leasing.
Principales responsabilidades
Gestionar y ejecutar procesos contables dentro del ciclo Record-to-Report. Experiencia gestionando múltiples dominios de datos maestros.
GL Master Data
Profit Center
Cost Center
WBS.
Jerarquías contables globales.
Financial Statement Versions.
Datos maestros bancarios.
Datos fiscales.
Ciclos de asignación de costes.
Group Account Master Data
Liderar actividades de cierre mensual, asegurando calidad, precisión y cumplimiento de plazos.
Preparar, revisar y contabilizar asientos contables.
Analizar cuentas de balance, identificar desviaciones y proponer soluciones.
Gestionar conciliaciones bancarias, impuestos, submayores y cuentas intercompany.
Supervisar y resolver diferencias intercompany con otros equipos o entidades.
Gestionar provisiones, periodificaciones, reclasificaciones y ajustes contables.
Participar en procesos relacionados con activos fijos, CapEx y proyectos.
Revisar operaciones de leasing y su correcto tratamiento contable.
Identificar oportunidades de mejora y participar en la optimización de procesos financieros.
Contribuir al cumplimiento de KPIs financieros y objetivos del área.
Dar soporte y compartir conocimiento con otros miembros del equipo.
Herramientas y conocimientos técnicos
Experiencia avanzada con Microsoft Business Central.
Se valorará experiencia con SAP u otros sistemas ERP financieros.
Buen manejo de herramientas de análisis financiero y reporting.
Capacidad para interpretar información contable y detectar oportunidades de mejora.
Perfil que buscamos
Con sólida experiencia técnica y capacidad para trabajar con autonomía.
Analítica, organizada y orientada a la excelencia operativa.
Con iniciativa para proponer mejoras y aportar nuevas ideas.
Capaz de gestionar prioridades en entornos dinámicos.
Con buenas habilidades de comunicación y colaboración con diferentes equipos.
Orientada al trabajo en equipo y al intercambio de conocimiento.
Valoramos la diversidad de experiencias, conocimientos y perspectivas. Apostamos por equipos inclusivos donde cada persona pueda aportar su talento, desarrollarse profesionalmente y crecer dentro de la organización.
Beneficios y bienestar
Cuidamos de ti y de las personas que te importan. Seguro médico privado 100% cubierto, con amplias coberturas y reembolso de gastos médicos en España y en el extranjero. Incluye cobertura dental y visual.
Bienestar integral: Acceso a apoyo psicológico, recursos especializados de bienestar y asistencia profesional confidencial 24/7. Además, ofrecemos ayudas para actividades deportivas, fisioterapia y programas orientados a fomentar hábitos saludables.
Flexibilidad y conciliación: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo y del puesto, con posibilidad de trabajar hasta 4 semanas al año desde cualquier ubicación.
Apoyo a todas las familias: Políticas familiares inclusivas con permisos parentales, medidas de apoyo al cuidado de familiares y acompañamiento durante etapas importantes de la vida personal y familiar.
Protección económica: Cobertura del 100% del salario durante bajas por enfermedad, accidentes y permisos familiares.
Tiempo para ti: 23 días de vacaciones, jornada intensiva durante verano y Semana Santa, además de todos los viernes del año.
Beneficios flexibles: Opciones adaptadas a tus necesidades, incluyendo restaurante, transporte, guardería y otros beneficios con ventajas fiscales.
Desarrollo profesional continuo: Acceso a formación, recursos especializados y herramientas de aprendizaje para seguir creciendo profesionalmente.
Ventajas y descuentos exclusivos: Beneficios en viajes, compras, ocio y otros servicios mediante acuerdos corporativos.
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