Descripción de la oferta
RayBan busca dependiente/as en Lanzarote para trabajar 15 horas semanales sin experienciaLanzarotePresencialSalario no disponibleExperiencia mínima: sin experienciaContrato indefinido, jornada 15 horas semanalesRequisitosEstudios mínimos: Educación Secundaria ObligatoriaExperiencia mínima: sin experienciaIdiomas requeridos: Inglés – AvanzadoConocimientos necesarios: Tareas administrativas, Venta al cliente, Fidelización de clientes, VentaOrientación profesional, Capacitación de ventas, Atención al público, Administración contable de ventasDescripciónSi has usado unas gafas, ya nos conocemos.Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión, marcas icónicas que millones de consumidores adoran y una red internacional de retail y atención visual líder en el mercado.Únete a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión.Para nuestra flagship de RayBan ubicada en Lanzarote, buscamos nuevos talentos para trabajar como Sales Assistant.Principales responsabilidades:Asegurar una atención al cliente extraordinaria siguiendo las técnicas de venta indicadasRealizar las formaciones obligatorias para el desarrollo profesional del empleado a través de la plataforma LeonardoTrabajar en armonía con el equipo asegurando la consecución de ventas individuales y en grupoAsegurar que se cumplen los estándares de limpieza y visuales de tiendaPrincipales requisitosNivel de inglés avanzado (otros idiomas serán valorados positivamente)Actitud proactiva.Disponibilidad de incorporación inmediata.Qué ofrecemos:Contrato indefinido de 15 horas semanales.Salario competitivo + inmejorables variables individuales y de grupo.Descuento en Seguro Médico acorde con la política de la compañía y descuentos especiales en nuestros productos, además de acceso a una amplia cartera de productos y servicios externos (plataforma Luxottica Club Benefits).Tendrás a tu disposición nuestra plataforma e-learning, con disponibilidad de acceso para realizar una infinidad de cursos (de producto, marcas, soft skills, etc.) para que puedas continuar desarrollándote.Nos aseguraremos de que tengas un período de OnBoarding completo, para que tu incorporación sea muy fácil y llevadera.Trabajar en la empresa líder mundial del sector óptico con posibilidad de crecimiento transversal a nivel nacional e internacional.Proceso de selecciónNuestro proceso de selección puede variar. Si has sido seleccionado, serás contactado por uno de nuestros recruiters que se pondrán en contacto contigo para guiarte en los pasos específicos a seguir durante el proceso.Nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusiónEstamos comprometidos a crear entornos inclusivos para todos nuestros empleados. Celebramos la diversidad y ofrecemos igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar la raza, el género, la etnia, la religión, la discapacidad, la orientación sexual ni cualquier otra característica que nos hace únicos.Requisitos mínimos:sin experiencia dependiente/aNivel de inglés avanzadoFlexibilidad para trabajar en horarios rotativos.Beneficios sociales:Porcentaje sobre objetivos.Seguro médico.Horario:Rotativo intensivo.Categoría: Comercial y ventas – ComercialNivel: Empleado/aJornada: 15 horas semanalesVacantes: 1Salario: Salario no disponibleBeneficios sociales: Otros beneficios: Descuentos exclusivos en nuestros productos.Tu papel dentro del equipo en Comercial y ventasContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.¿Podrías encajar aquí?Te manejas bien con rutinas y priorización.Comunicas de forma clara y respetuosa.Te motiva aprender y mejorar cada semana.Tienes disponibilidad real.Cómo destacar al postularIncluye ejemplos concretos de tareas que dominas.Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.Indica fechas de incorporación y horarios posibles.Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.Próximo pasoSi este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.
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