Descripción de la oferta
Descripción del puestoBuscamos incorporar a nuestro equipo comercial de Vigo una persona con interés por laventa consultiva B2B, orientada a resultados y con capacidad para mantener conversaciones de valor con clientes empresariales.Tu misión serágenerar y desarrollar oportunidades comerciales, combinando prospección outbound con leads inbound, entendiendo las necesidades del cliente y acompañándolo durante todo el proceso de venta: desde el primer contacto hasta la propuesta, negociación y cierre.Es un rol con responsabilidad comercial real, donde trabajarás con objetivos claros, formación y acompañamiento, y donde se valora tanto la calidad de las conversaciones como los resultados obtenidos.ResponsabilidadesGenerar pipeline comercial combinando prospección outbound y leads inbound.
Contactar con potenciales clientes B2B manteniendo conversaciones comerciales con foco en entender su contexto y necesidades
Realizar reuniones para presentar la propuesta de valor y las soluciones de Construdata21.
Gestionar el proceso de venta de principio a fin: contacto inicial, análisis de necesidades, propuesta, seguimiento, negociación y cierre.
Registrar la actividad y el estado de las oportunidades en el CRM.
Trabajar con objetivos de resultados, con seguimiento periódico y foco en la mejora continua.
Aprender el producto, el mercado y el discurso comercial para mejorar progresivamente la conversión y la calidad de las oportunidades.
Colaborar con el equipo comercial para compartir aprendizajes y buenas prácticas.RequisitosExperiencia previa en ventas B2B, ventas internas o roles comerciales con objetivos.
Comodidad manteniendo conversaciones comerciales y realizando actividad de prospección.
Interés por la venta consultiva y por entender las necesidades del cliente antes de proponer una solución.
Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades.
Buen nivel de comunicación oral y escrita.
Actitud de aprendizaje, constancia y orientación a resultados.
Valorable conocimiento de inglésNo es necesario tener experiencia previa en el sector de la construcción ni en SaaS. Valoramos más tu experiencia comercial, tu actitud y tus ganas de crecer en ventas B2B.¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21?Contratoindefinido
Salario18.000€-21.000€ brutos al año
Sistema decomisiónvariable ligado al cumplimiento de objetivos, con un OTC aproximado de hasta 10.000€ brutos anuales
Proyecto estable dentro de un entorno B2B SaaS, integrado en un grupo internacional, con foco en el desarrollo del talento y el aprendizaje continuo.
Formacióninicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil
Modelo de trabajohíbrido(3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad.
Viernescon horario de8:00 a 15:00,para empezar el fin de semana un poco antes.
Jornada de veranode junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas.
Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menos
Seguro médico, porque cuidarse también es importante.
Programa de “apoyo al empleado”, enfocado en tu bienestar
Día libreen tucumpleañospara que lo celebres como prefieras
Posibilidad de obtener hasta2 días extras de vacacionesanuales como reconocimiento de tu compromiso anualSobre nosotrosHubexoes una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas.En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través deConstrudata21, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio.
Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante.Igualdad de oportunidadesEn Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.
