Descripción de la oferta
FUNCIONES
Captar leads: Ejecutar campañas de contacto multicanal (correo electrónico, LinkedIn, videollamada y llamadas en frío) para conectar con prospectos.
Calificar oportunidades: Calificar leads y asignarlos a nuestros Ejecutivos/as de Cuenta (EA) para cerrar el trato.
Dominar las habilidades de venta: Aprender con amplio apoyo, capacitación y herramientas en un entorno práctico y dinámico.
Se requiere:
Idiomas: Español nativo con al menos un nivel B2 de inglés (escrito y hablado).
Entusiasmo tecnológico: Apasionado por los recursos humanos y la tecnología, con pasión por la innovación digital.
Comunicador/a proactivo: Seguro/a al teléfono.
Atributos clave: Entusiasmo por aprender y curiosidad por naturaleza. Persistente, responsable y motivado/a por los desafíos. Trabajo en equipo, iniciativa propia y mente abierta. Ambicioso/a por crecer y prosperar dentro de un equipo emocionante y de rápido crecimiento.
Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
Se ofrece:
Jornada completa
Salario: 27200 anuales
Contrato: indefinido
PROCESO DE SELECCIÓN
Primer contacto con el equipo de Talent.
Vídeo de 3 minutos explicando por qué eres el candidato ideal.
Entrevista online con el responsable de contratación, incluyendo un ejercicio de rol.
Entrevista final + visita a la oficina para conocer al equipo
Experiencia requerida: Menos de 1 año
Formacion requerida: No requerida.
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